我弟弟找到了一份新工作，咨詢下試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)
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即使是在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者的合法權(quán)益也是得到法律保護(hù)的。法律除了規(guī)定試用期的期限外，還會(huì)對(duì)試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定。那么大家知道最新試用期工資標(biāo)準(zhǔn)具體是多少嗎試用期是勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中約定的、進(jìn)行相互了解、相互考察的期限，但并不是勞動(dòng)者的“白干期”。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第20條做出了有針對(duì)性的規(guī)定，即勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這是勞動(dòng)者在試用期間工資待遇的法定最低標(biāo)準(zhǔn)。因此，試用期工資是有法定標(biāo)準(zhǔn)的，一是不能低于最低工資，二是與勞動(dòng)合同約定工資相掛鉤。
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試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
建議報(bào)警處理，對(duì)方已犯強(qiáng)奸罪。雙方自愿發(fā)生性關(guān)系不觸犯法律，但如果女方并非自愿或女方小于十四周歲，則涉嫌觸犯強(qiáng)奸罪。
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試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.18 304 -
試用期一般有工資嗎 試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)是什么試用期一般有工資，試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動(dòng)合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.05.10 149 -
試用期工資標(biāo)準(zhǔn)我國(guó)勞動(dòng)合同法明確規(guī)定用人單位支付的勞動(dòng)者試用期的工資不得低于該用人單位相同崗位最低檔工資或勞動(dòng)合同約定的工資的百分之八十。并且值得注意的是，試用期工資不得低于該用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。以上即是用人單位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)，若用人單位違反
2022.04.16 892
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我一個(gè)弟弟犯了罪，咨詢下高院減刑程序
《中華人民共和國(guó)刑法》關(guān)于高院減刑程序第六節(jié)減刑第七十八條【適用條件與限度】被判處管制、拘役、有期徒刑、無(wú)期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認(rèn)真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現(xiàn)的，或者有立功表現(xiàn)的
2022-07-18 15,340 -
我弟弟在一家飯店上班，咨詢雇傭童工怎么處罰
1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。情節(jié)嚴(yán)重的，則依照〈中華人民共和國(guó)刑法〉
2022-06-25 15,340 -
我弟弟在新單位工作三天從梯子上摔下來(lái)了摔
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-07-14 15,340 -
父親去世, 我和弟弟過(guò)戶到他的名下, 他的弟弟有份嗎
1，父親去世后，房屋在沒(méi)有遺囑的情況下發(fā)生法定繼承，你母親，你和弟弟作為法定繼承人，平等繼承該房屋中屬于你父親的份額，現(xiàn)在的房屋中有你和你弟弟的份額，如果你母親要將房屋過(guò)戶到她自己的名下，需要經(jīng)過(guò)你們
2022-01-11 15,340
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01:13
失業(yè)金沒(méi)領(lǐng)完就找到工作了,剩下的怎么辦失業(yè)金沒(méi)領(lǐng)完就找到工作了，是無(wú)法再領(lǐng)取失業(yè)金的。畢竟失業(yè)金針對(duì)的是失業(yè)人員，用戶重新就業(yè)了之后，自然就不屬于失業(yè)人員。不過(guò)需要注意一點(diǎn)，如果重新就業(yè)又失業(yè)，失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)時(shí)間是需要重新計(jì)算的，但是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而
18,349 2022.05.11 -
01:16
工作試用期被辭退賠償工作試用期被辭退賠償，用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件的，可以解除合同，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是應(yīng)當(dāng)按出勤結(jié)清工資。因?yàn)榻Y(jié)算的是試用期工資，當(dāng)然按照試用期工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合
2,019 2022.05.11 -
00:58
辦理了新的身份證,舊的沒(méi)到期還能用嗎?辦理了新的身份證舊的沒(méi)到期還能用。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，國(guó)家決定換發(fā)新一代居民身份證、居民身份證有效期滿、公民姓名變更或者證件嚴(yán)重?fù)p壞不能辨認(rèn)的，公民應(yīng)當(dāng)換領(lǐng)新證；居民身份證登記項(xiàng)目出現(xiàn)錯(cuò)誤的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更正，換發(fā)新證；領(lǐng)取新證時(shí)，必
9,626 2022.05.11
