合同是不是自動(dòng)續(xù)約?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
合同有自動(dòng)續(xù)約。如果勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者繼續(xù)履行工作任務(wù)的，而用人單位未表示異議的，則視為雙方仍同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效。 ，勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)當(dāng)支持。 ，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，并以原勞動(dòng)合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋 （一）》第三十四條 勞動(dòng)合同期滿后，勞動(dòng)者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。一方提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，人民法院應(yīng)予支持。 根據(jù)勞動(dòng)合同法第十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，并以原勞動(dòng)合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
合同是有自動(dòng)續(xù)約的，一般合同到期之后，合同的法律效力終止。沒(méi)有特別約定的，合同到期雙方權(quán)利義務(wù)終止，不會(huì)自動(dòng)續(xù)約。有合同條款約定，合同期滿自動(dòng)續(xù)約的，按約定處理。
合同是有自動(dòng)續(xù)約的，一般合同到期之后，合同的法律效力終止。沒(méi)有特別約定的，合同到期雙方權(quán)利義務(wù)終止，不會(huì)自動(dòng)續(xù)約。有合同條款約定，合同期滿自動(dòng)續(xù)約的，按約定處理。
-
合同自動(dòng)續(xù)約合同是有自動(dòng)續(xù)約的，一般合同到期之后，合同的法律效力終止。沒(méi)有特別約定的，合同到期雙方權(quán)利義務(wù)終止，不會(huì)自動(dòng)續(xù)約。有合同條款約定，合同期滿自動(dòng)續(xù)約的，按約定處理。合同的續(xù)訂是指合同期滿后，當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，繼續(xù)簽訂與原合同內(nèi)容相同或
2020.10.27 378 -
勞動(dòng)合同沒(méi)續(xù)簽是不是自動(dòng)延續(xù)嗎勞動(dòng)合同沒(méi)續(xù)簽不是自動(dòng)延續(xù)，用人單位需要提前一個(gè)月發(fā)出是否續(xù)簽的詢問(wèn)函與勞動(dòng)者確認(rèn)，雙方溝通一致后重新簽訂勞動(dòng)合同。用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者不續(xù)簽的話；除非是以用人單位提供的新的勞動(dòng)合同約定的條件降低為由才有經(jīng)
2020.12.18 168 -
合同到期后是否會(huì)自動(dòng)續(xù)約一般合同到期后合同的權(quán)利與義務(wù)就會(huì)終止，是不會(huì)自動(dòng)續(xù)約的，如果是租賃合同到期后，承租人繼續(xù)租賃房屋，出租人沒(méi)有異議的，視為簽訂無(wú)固定期限的租賃合同。
2021.03.26 119
-
合同是否有自動(dòng)續(xù)約
合同是有自動(dòng)續(xù)約的，一般合同到期之后，合同的法律效力終止。沒(méi)有特別約定的，合同到期雙方權(quán)利義務(wù)終止，不會(huì)自動(dòng)續(xù)約。有合同條款約定，合同期滿自動(dòng)續(xù)約的，按約定處理。
2022-05-21 15,340 -
合同是否還有自動(dòng)續(xù)約
合同是有自動(dòng)續(xù)約的，一般合同到期之后，合同的法律效力終止。沒(méi)有特別約定的，合同到期雙方權(quán)利義務(wù)終止，不會(huì)自動(dòng)續(xù)約。有合同條款約定，合同期滿自動(dòng)續(xù)約的，按約定處理。
2022-05-22 15,340 -
勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)簽，什么是勞動(dòng)合同續(xù)約，什么是勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同到期后不會(huì)自動(dòng)續(xù)約，但勞動(dòng)者仍在用人單位就業(yè)，用人單位未表示異議的，雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)合同到期后未續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，除用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件外。
2021-12-25 15,340 -
勞動(dòng)合同是不是自動(dòng)續(xù)簽？
勞動(dòng)合同不續(xù)簽不是自動(dòng)續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但用人單位維持或者改善勞動(dòng)合同約定的條件，勞動(dòng)者不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同的除外。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每年支付一個(gè)月的工資。
2021-12-25 15,340
-
01:05
違約是不是等于合同解除合同違約不等于合同解除。合同違約是指，合同當(dāng)事人拒絕履行合同義務(wù)，或者履行合同義務(wù)的行為不符合約定的情形。而合同解除是指，當(dāng)事人協(xié)商一致或者依據(jù)法律規(guī)定，解除合同效力的情形。這兩者在發(fā)生原因及后果等方面存在區(qū)別。首先，在發(fā)生的原因上，合同違
1,303 2022.05.11 -
01:00
什么是違約解除勞動(dòng)合同違約解除勞動(dòng)合同是指，用人單位與勞動(dòng)者一方因違反勞動(dòng)合同約定而解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者均受勞動(dòng)合同的約束，均應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。若用人單位或勞動(dòng)者違反合同約定義務(wù)，如用人單位未按照勞動(dòng)合
1,947 2022.04.15 -
01:03
不按合同付款是違約嗎不按合同付款的行為，當(dāng)然屬于違約行為。首先，合同訂立生效之后，就對(duì)雙方當(dāng)事人具有相應(yīng)的約束力。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照合同的約定，全面履行自己的義務(wù)。例如：在買(mǎi)賣(mài)合同當(dāng)中，買(mǎi)方應(yīng)當(dāng)按照約定支付相應(yīng)的價(jià)款，而賣(mài)方則應(yīng)當(dāng)按照約定交付相應(yīng)的貨物。而不履行自
816 2022.06.22
