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沒有工資欠條拖欠工資不給怎么辦

2023-06-02 19:44

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協(xié)商,協(xié)商還是不支付就向勞動部門反應(yīng)情況,或直接申請勞動仲裁。

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1、對于這種違法行為,最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì),他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查,并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師),通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

拖欠工資沒有欠條的,可以通過以下幾種方式討要工資: 1.向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

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    一般有四種途徑處理: 1、向當(dāng)?shù)厝嗣裾{(diào)解委員會申請調(diào)解; 2、向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴; 3、向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁; 4、委托當(dāng)?shù)貏趧臃矫娴穆蓭煷鸀樘幚怼?搜集證據(jù),證人證言、物證、錄音、電話等均可??梢韵虍?dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴反映

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    拖欠工資沒有欠條,勞動者可以向勞動行政部門舉報(bào);可以向管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,并提交書面仲裁申請書、雙方存在勞動關(guān)系等材料,若對仲裁裁決不服的,可以依法提起訴訟。

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    用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的,勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。去勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶:本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù),由勞動保障監(jiān)察大隊(duì)下達(dá)限期改正,逾期不改正的,勞動保障

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    可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。用人單位拖欠勞動者工資是一個比較常見的現(xiàn)象,協(xié)商不成,可以按以下三種途徑追索工資。一、有欠條的,可以直接向人民法院申請支付令。

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    1、如果老板拖欠工資且不給打欠條,勞動者可以與老板協(xié)商,要求其及時(shí)支付或者簽訂一份有效的欠條;如果老板拒絕,則勞動者可以去當(dāng)?shù)氐膭趧泳滞对V;或者依法申請調(diào)解、提起仲裁。 2、法律依據(jù): 《中華人民共和

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    拖欠工資的,可以通過以下方式索要工資: 1、向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。 二、勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議

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