奶奶過世是否屬于法定有假范疇?
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如果祖母不幸離世,根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定,員工并沒有相關(guān)的假期可以享受。喪假僅適用于父母、配偶和子女等直系親屬。此外,如果員工的配偶的父母在喪禮之際獲得所屬單位高層的首肯,員工也可以享有三日以內(nèi)的喪假。 需要注意的是,祖父母并不在法定的喪假范疇之內(nèi)。在這種情況下,員工需要向所屬單位高層提出申請,并得到批準后才能享受喪假。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三條,勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利,以及提請勞動爭議處理的權(quán)利,以及其他勞動權(quán)利。 同時,根據(jù)第五十一條,勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
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                        1、喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應該根據(jù)具體情況,酌情給予職工1-3天的喪假。 2、爺爺不屬于直系親屬,沒有喪 2022-07-05 15,340
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                        爺爺奶奶屬于法定監(jiān)護人嗎父母養(yǎng)孩子即是義務也是責任。從法律規(guī)定的層面分析,父母對子女有撫養(yǎng)教育的義務;子女對父母有贍養(yǎng)扶助的義務。父母不履行撫養(yǎng)義務時,未成年的或不能獨立生活的子女,有要求父母付給撫養(yǎng)費的權(quán)利。父母有教育、保護未成年子女的權(quán)利和義務。未成年子女造成 1,170 2022.04.17
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