帶薪休假工資怎樣算的
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帶薪休假員工正常休假的，享受和之前正常上班相同的工資收入。如果員工沒有休成年休假的，少休一天，單位就需要支付其日工資的3倍。除非員工自己主動采用了書面的形式自愿放棄休假，則不需要支付3倍日工資，只要按正常工資支付即可。
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帶薪休假的工資：《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第十條：用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應休年休假天數(shù)的，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休
2022-04-18 15,340 -
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湖南省2021年退休工資怎樣算養(yǎng)老保險累積繳費年限達到15年才能辦理退休。湖南省2021年退休工資計算的規(guī)定如下：養(yǎng)老金（退休工資）的計算方法是全國統(tǒng)一的，每年相同的，計算的公式是：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；基礎養(yǎng)老金=全?。ㄊ校┥夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘以（
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