在工地上班突然失去手指，在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)搶救無(wú)效死亡，算工傷死亡嗎
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如果在４８小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡就視為工傷。辦理工傷案件應(yīng)注意以下事項(xiàng)：第一，工傷的時(shí)效為一年，一定要抓緊時(shí)間進(jìn)行程序；第二，工傷程序復(fù)雜：如何受害職工未與用人單位簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，受害職工先要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，認(rèn)定在事發(fā)時(shí)受害職工與用人單位存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系后向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后再向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒３定，之后就可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申訴要求賠償，對(duì)仲裁裁決不服才可以向法院起訴．第三，關(guān)于工傷待遇：未死亡前的享受以下待遇：醫(yī)療費(fèi)。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。交通、食宿費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)。工資福利。職工因公死亡的待遇： 1、職工因工死亡，其直系親屬?gòu)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian_gsbxjj/">工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金 2、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受上述待遇。
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上班路上因遭遇交通事故死亡，且滿(mǎn)足下列條件的，可以算作工傷： 一、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故。 二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故。 三、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任。 四、必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才屬于工傷。
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在上班的時(shí)間內(nèi)突發(fā)疾病死亡算不算工傷只有在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 才能視同工傷，因此，在工作時(shí)間內(nèi)，突發(fā)疾病，但未死亡的不屬于工傷，除非突發(fā)的是經(jīng)過(guò)診斷確認(rèn)的職業(yè)病除外。
2020.07.29 233 -
在受傷后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)死亡算工傷工傷死亡認(rèn)定時(shí)間一般需要60天，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.12.19 602 -
工作時(shí)突然死亡算工傷嗎在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同為工傷。
2020.11.04 165
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上班時(shí)間突然死亡算工傷嗎
應(yīng)屬于工傷?？山Y(jié)合《工傷保險(xiǎn)條例》及所在省份的工傷規(guī)定請(qǐng)求工傷賠償。附：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（
2022-02-05 15,340 -
在公司上班突然死亡算工亡嗎?
不算工傷，但按項(xiàng)目參加了工傷保險(xiǎn)的，工作中突發(fā)疾病死亡的，可以認(rèn)定為視同工傷。年滿(mǎn)60歲，即不具有法定勞動(dòng)者資格，用工單位聘用的，不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法規(guī)調(diào)整，不適用《工傷保險(xiǎn)條例》，工作中突發(fā)疾病
2022-07-24 15,340 -
在工作時(shí)間突然死亡算工傷嗎
問(wèn)：李某工作時(shí)心臟病突發(fā)，當(dāng)即死在崗位上，但李某與公司簽訂了一切工傷責(zé)任自負(fù)的協(xié)議，請(qǐng)問(wèn)這份協(xié)議合法嗎？李某的情形可以算工傷嗎？ 答：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡
2022-05-11 15,340 -
上下班時(shí)在上班路上突然死亡算工傷嗎?
按新（2011、1、1）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷識(shí)別范圍從單一機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害擴(kuò)大到非機(jī)動(dòng)車(chē)、城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車(chē)事故傷害，但同時(shí)增加了非主要責(zé)任的限制。自己翻車(chē)顯然是我的主要責(zé)任，所以不能被
2021-12-13 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例來(lái)賠償，但是需要滿(mǎn)足是在上班期間其實(shí)因?yàn)榧膊≡?，并且在二十四小時(shí)之內(nèi)搶救無(wú)效死亡，可以認(rèn)定是為工傷。公司需要賠償喪葬費(fèi)，以及親人的體恤費(fèi)，以及一次性工亡補(bǔ)助金
3,722 2022.04.17 -
02:19
工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險(xiǎn)條例》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償，包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補(bǔ)助金，以上三類(lèi)賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細(xì)說(shuō)明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來(lái)判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22
