老退休人員在單位多個(gè)月工作是否有補(bǔ)發(fā)工資
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拖欠工資的：根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定：用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金： (一)克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的； (二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的； (三)低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的； (四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。拖欠工資并沒有規(guī)定是超出一個(gè)具體的時(shí)間才算違法，只要用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的或者拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的都屬于違法。由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
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事業(yè)單位退休職工去世一般補(bǔ)發(fā)20個(gè)月基本工資。按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
事業(yè)單位退休職工去世一般補(bǔ)發(fā)20個(gè)月基本工資。按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
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員工退休單位是否有補(bǔ)償我國(guó)法律規(guī)定男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應(yīng)該退休。退休后人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條的規(guī)定，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員勞動(dòng)合同終止，也就是說和公司之間的勞動(dòng)關(guān)系也自然終止。在這種情況下公司是不需
2020.09.04 396 -
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退休漲工資補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月在多數(shù)地區(qū)，無論你是上半年退休，還是下半年退休，都能參與當(dāng)年的養(yǎng)老金調(diào)整，下半年退休的一般會(huì)補(bǔ)發(fā)。而在部分地區(qū)，如果你是在下半年退休，可能要等到下一年才能參加養(yǎng)老金調(diào)整了。具體要看你所在地的政策規(guī)定。
2020.11.20 4,699
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事業(yè)單位退休人員去世后，補(bǔ)發(fā)多少個(gè)月的工資，補(bǔ)發(fā)企業(yè)退休工資？
事業(yè)單位退休職工去世一般補(bǔ)發(fā)20個(gè)月基本工資；企業(yè)單位退休人員去世后，安葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)各省市有差異。根據(jù)《民政部人事部財(cái)政關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔20
2022-03-03 15,340 -
事業(yè)單位退休人員病故補(bǔ)發(fā)多少個(gè)月補(bǔ)發(fā)嗎
關(guān)于退休去世喪葬費(fèi)的問題，事業(yè)單位離退休人員去世喪葬費(fèi)各地標(biāo)準(zhǔn)并不完全一樣，大體上是6000元左右。撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分三個(gè)檔次： （一）因病去世的，撫恤金金額相當(dāng)于本人20個(gè)月的養(yǎng)老金金額； （二）因公
2022-04-21 15,340 -
事業(yè)單位工作人員退休工資
5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。 1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中
2022-03-13 15,340 -
退休老師去世后補(bǔ)發(fā)多少個(gè)月工資
事業(yè)單位退休職工去世一般補(bǔ)發(fā)20個(gè)月基本工資；企業(yè)單位退休人員去世后，安葬費(fèi)和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)各省市有差異。根據(jù)《民政部人事部財(cái)政關(guān)于國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》(民發(fā)〔20
2022-03-21 15,340
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老人退休教師工資是怎補(bǔ)發(fā)老人退休教師工資的補(bǔ)發(fā)如下：1、教師退休或者退職后，享受國(guó)家規(guī)定的退休或者退職待遇?？h級(jí)以上地方人民政府，可以適當(dāng)提高長(zhǎng)期從事教育教學(xué)工作的，中小學(xué)退休教師教的退休金比例；2、地方各級(jí)人民政府，對(duì)教師以及具有中專以上學(xué)歷的畢業(yè)生，到少數(shù)民族
133,368 2022.05.11 -
01:03
單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》相關(guān)的規(guī)定，如果因?yàn)閱T工的個(gè)人過失，導(dǎo)致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關(guān)補(bǔ)償；如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的，則用人單位需按照勞動(dòng)法相關(guān)的規(guī)定，向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工
5,391 2021.04.25 -
01:13
用工單位辭退員工如何補(bǔ)償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)摹０凑障嚓P(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
1,758 2022.06.15
