勞動法工作時間中含用餐時間嗎
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，工作時間為每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時。對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集體合同或勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定，要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。休息時間是在8小時以外勞動者自由支配的時間。根據(jù)我國法律規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。勞動者工作時間包括準備結(jié)束時間、作業(yè)時間、勞動者自然需要的中斷時間和工藝中斷時間。
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勞動法中工作時間是多久《勞動法》中規(guī)定的工作時間是每天不超過八小時，平均每周不超過四十四小時，每周至少休息一天；如果單位與員工、工會協(xié)商一致后安排加班的，一般每天以一小時為限。
2022.08.09 461 -
勞動法中工作時間的種類1．標準工作時間，又稱標準工時。是指法律規(guī)定的在一般情況下普遍適用的，按照正常作息辦法安排的工作日和工作周的工時制度。我國的標準工時為勞動者每日工作8小時，每周工作40小時，在1周（7日）內(nèi)工作5天。實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)每
2020.09.04 882
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勞動法工作時間中包含用餐時間嗎
勞動法工作時間中不包含用餐時間。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十七條對實行計件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)
2022-03-10 15,340 -
用餐時間包含在工作時間內(nèi)嗎
員工用餐時間應(yīng)該包含在工作時間內(nèi)，但是單位由安排員工休息時間，員工在休息時間內(nèi)就餐就不能包含在工作時間內(nèi)。在單位的用餐時間是包括在工作時間內(nèi)，因為用餐是人的生理的需要，也是為了繼續(xù)工作的需要，也是為了
2022-03-22 15,340 -
中午就餐時間算工作時間嗎
中午就餐時間不算工作時間?！豆べY支付暫行條例》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以
2022-03-11 15,340 -
員工用餐時間是否應(yīng)該包含在工作時間內(nèi)
員工用餐時間應(yīng)該包含在工作時間內(nèi)，但是單位由安排員工休息時間，員工在休息時間內(nèi)就餐就不能包含在工作時間內(nèi)。工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內(nèi)從事勞動的時間。工作時間的長度由法律
2022-03-11 15,340
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勞動法規(guī)定標準工作時間工作時間，又可以稱為“勞動時間”。主要指按勞動法的規(guī)定，勞動者在一晝夜以及一周之內(nèi)從事勞動的時間。勞動者工作時間的長度主要由勞動法直接規(guī)定，或是由集體合同、或者是勞動合同進行規(guī)定。如果用人單位如果不遵守工作時間的規(guī)定，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任
11,701 2022.04.15 -
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,261 2022.04.18 -
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每周工作時間超過44小時是否犯法每周工作超過44小時是否違法，取決于實際的情況。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，目前我國實行勞動者每天工作時間不可以超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。但是如果用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)過與工會和勞動者的協(xié)商后，那
9,804 2022.04.17
