工傷出院后在家休養(yǎng)有病假工資嗎
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工傷出院后在家休養(yǎng)有工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工人因工作受到事故傷害,除享受工傷保險(xiǎn)待遇外,原工資福利待遇在停工留薪期間不變,由所在單位按月支付。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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首先,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。其次,生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。第三,工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
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2022.08.01 6,203
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病假工資退休后有有病假工資嗎
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2022-08-26 15,340
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