在公司上班，在公司門口摔傷，公司要求賠償，我們應(yīng)該得到哪些賠償
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請問是工作中受傷，還是其他事故中受傷呢？不同事故，賠償金額不同。若是工作中受傷，建議先進行工傷認定（工傷認定必須在事故發(fā)生后的一年內(nèi)進行），再進行勞動能力鑒定。最后依據(jù)認定報告和鑒定結(jié)果要求用人單位按照法律要求予以賠償，若與用人單位協(xié)商不成，可以提起勞動爭議仲裁。如果是其他事故中受傷，建議申請傷殘等級鑒定，最后依據(jù)鑒定結(jié)果向侵害人要求賠償。 賠償金由醫(yī)療費、交通食宿費、生活護理費、誤工費、傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金等構(gòu)成，受地區(qū)、個人工資、以及鑒定結(jié)果等因素影響，可以委托專業(yè)律師幫您計算，以便有效保障您的合法權(quán)益
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在公司受傷了需要考慮對于工傷的認定。如果構(gòu)成工傷，賠償項目包括治療費，就醫(yī)交通費，食宿費，生活護理費，以及一次性傷殘補助金等，可以參考下列法律規(guī)定進行了解。
如果不是因為勞動者自身存在過錯被辭退的，可以按照自己在單位的工作年限要求單位賠償。在單位工作滿一年要求支付一個月的工作作為補償；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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工傷好后繼續(xù)在公司上班能得到哪些賠償工傷后繼續(xù)在原單位工作，能夠得到工資照發(fā)、報銷醫(yī)藥費，適當?shù)纳钭o理費以及一次性的傷殘津貼等賠償。但是需要注意的是，職工的傷殘情況必須是符合勞動部門認定的工傷條件，而且必須經(jīng)過本市的勞動行政部門認定。
2020.09.24 834 -
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在公司受傷了公司應(yīng)該賠償什么員工在工作中意外受傷，可以按照工傷賠償程序維權(quán)，依法申請工傷認定，然后申請喪失勞動能力等級鑒定，之后根據(jù)鑒定結(jié)果確定賠償金額。 員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月
2020.01.24 111
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上班期間在公司門口摔傷, 公司要求我賠償, 我們應(yīng)該找誰給我賠償?
可以找公司給予相應(yīng)的賠付。是工傷， 工傷保險條例2011全文 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，
2022-01-09 15,340 -
上班時間在公司上班，在公司摔傷，公司要求賠償，我們應(yīng)該怎么辦？
建議及時搜集在工作中受傷證據(jù)，起訴要求賠償，民事賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能
2022-01-07 15,340 -
在公司上班發(fā)生交通事故, 公司要求我們賠償, 我們應(yīng)該得到哪些賠償
具體賠償與公司協(xié)商解決。根據(jù)《工傷保險條例》第五章工傷保險待遇第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近
2022-02-23 15,340 -
上班期間在公司門口門口摔傷，現(xiàn)在要求公司賠償，公司不賠該怎么辦
這種情況該公司的員工不能認定為工傷。 以下幾種情況下，才可以認為為工傷： （1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作
2022-01-07 15,340
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費用、外地就醫(yī)的交通費和伙食住宿費，按照職工所在單位出差伙食補助標準的百分之七十補償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時發(fā)放，若需要護工，產(chǎn)生的費用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
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同一部位在不同公司工傷應(yīng)如何賠償兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒有達到殘疾的賠償，有醫(yī)療費、生活護理費、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補助費及去其他地方就醫(yī)的交通費、食宿費。此外一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
1,051 2022.04.25 -
01:05
受工傷應(yīng)該得到哪些賠償受工傷應(yīng)該得到以下的九種賠償，具體如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需的費用； 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； 6、
1,677 2022.04.17
