公司招聘勞動者有哪些注意事項？
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1、禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 2、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 3、不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 4、招用外國人的用人單位應(yīng)注意以下事項：用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準并取得《中華人民共和國外國人就業(yè)許可證》后方可聘用。用人單位聘用外國人從事的崗位有特殊需要，國內(nèi)暫缺適當人選，且不違反國家有關(guān)規(guī)定的崗位。用人單位不得聘用外國人從事營業(yè)性文藝演出，但經(jīng)文化部批準持《臨時營業(yè)演出許可證》進行營業(yè)性文藝演出的外國人除外。
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用人單位招用勞動者應(yīng)對工作條件、工作地點、職業(yè)危害等情形作出說明。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當訂立書面勞動合同。
招聘廣告注意事項如下： 1、廣告應(yīng)當真實、合法、健康； 2、廣告不得含有虛假或者引人誤解的內(nèi)容，不得欺騙、誤導(dǎo)消費者； 3、廣告主、廣告發(fā)布者應(yīng)當對廣告真實性負責； 4、招聘廣告的其他注意事項。
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勞動者辭職注意事項有哪些？勞動者辭職的，有下列注意事項：要提前三十日書面通知單位或者采取與單位協(xié)商一致等合法的方式；要按約定完成好工作交接；以及要收到單位出具的離職證明再走等。
2020.06.14 163 -
勞動者辭職有哪些注意事項勞動者辭職應(yīng)該注意的有： 1、注意辭職的時間，提前三十日以書面形式通知用人單位。 2、提交辭職需注意的事項，使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”，并要求公司簽收。
2020.06.11 151 -
公司與勞動者簽訂勞動合同有哪些重要要注意事項1、勞動合同履行地與用人單位注冊地不一致的，有關(guān)勞動者的最低工資標準、勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和本地區(qū)上年度職工月平均工資標準等事項，按照勞動合同履行地的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80
2020.03.13 166
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XX擔保公司招聘注意事項有哪些，有哪些具體描述
根據(jù)你咨詢的福州擔保公司招聘注意事項，工作經(jīng)歷比學(xué)歷重要對于有工作經(jīng)驗的人而言，工作經(jīng)歷遠遠比他的學(xué)歷重要。他以前所處的工作環(huán)境和他以前所從事的工作最能反映他的需求特征和能力特征。特別是一些從事高新技
2022-08-01 15,340 -
hr招聘勞動者有哪些需要注意的地方
1、禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。 2、禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力
2022-10-16 15,340 -
勞動者辭職注意事項有哪些？
第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。解除合同最好按照規(guī)定的
2022-04-02 15,340 -
勞動者辭職有哪些注意事項
勞動者辭職應(yīng)該注意的有： 1、注意辭職的時間，提前三十日以書面形式通知用人單位。 2、提交辭職需注意的事項，使用“解除勞動合同通知書”或“辭職通知書”，并要求公司簽收。
2022-10-12 15,340
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公司撤銷與注銷有哪些注意事項公司撤銷與注銷時，需要注意的事項有： 1、公司解散時，應(yīng)該依照法律規(guī)定成立清算小組，清算小組應(yīng)該自成立之日起10天之內(nèi)，將清算小組的成員名單以及清算小組的負責人名單報送給公司登記機關(guān)進行備案； 2、清算小組在清算過程中，如果發(fā)現(xiàn)公司的財產(chǎn)不
571 2022.04.17 -
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和公司簽合同有哪些注意事項合同在我們現(xiàn)代生活中用到的是十分廣泛的，無論大小交易，合同都是保障雙方權(quán)利與義務(wù)的重要書面約定。和公司簽合同具體注意事項如下： 1、首先應(yīng)特別注意營業(yè)執(zhí)照上的公司名稱，對方名稱和企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上的名稱保持一致，還應(yīng)注意公司的樣章名稱和營業(yè)執(zhí)照
1,384 2023.01.04 -
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簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04
