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如何進行拖欠工資的強制執(zhí)行仲裁裁定申請?

2024-12-18 16:00

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根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條和《中華人民共和國勞動法》第八十三條的規(guī)定,如果仲裁裁決下發(fā)后,一方未向法院起訴或申請撤銷裁決,裁決將自作出之日起生效。另外,在裁決生效后的15天內(nèi),當事人可以準備強制執(zhí)行申請書和仲裁裁決書,向公司所在地基層人民法院申請強制執(zhí)行。

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用人單位拖欠勞動者工資的,勞動者申請勞動仲裁應(yīng)當遵守以下規(guī)定: 1、向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請; 2、勞動關(guān)系存續(xù)期間申請不受仲裁時效期間限制,但勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出; 3、提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當包括以下事項: (1)勞動者和用人單位基本信息(勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)); (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由(要求用人單位支付拖欠的工資); (3)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所(用人單位掌握管理相關(guān)證據(jù)的應(yīng)當承擔舉證責任)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

強制執(zhí)行勞動仲裁裁定,勞動者可以攜帶生效的裁決書,用人單位的注冊信息,組織機構(gòu)代碼,強制執(zhí)行書向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行《民事訴訟法》 第二百二十四條規(guī)定,發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,以及刑事判決、裁定中的財產(chǎn)部分,由 第一審人民法院或者與第一審人民法院同級的被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。法律規(guī)定由人民法院執(zhí)行的其他法律文書,由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。

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