個人辭職，公司不給開工資，怎么辦
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用人單位和勞動者解除勞動合同關系的需要向勞動者發(fā)出書面解除合同通知書，如果沒有，視為勞動合同關系沒有解除，用人單位仍需向你支付工資，如果用人單位拒絕發(fā)工資，你可以要求用人單位支付拖欠的工資和拖欠工資的經(jīng)濟補償金，同時也還可以要求解除勞動合同的經(jīng)濟補償金，標準為一個月的工資。 關于社保方面的你可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/shehuibaozhang_ldbzhang/">勞動保障部門投訴，勞動保障部門會責令用人單位補繳；以廣州為例，廣州對于社保方面勞動仲裁和法院是不直接處理的，需要勞動保障部門處理，如果對其處理結果不服的，可以提起行政訴訟。
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有以下三種方式可以解決： 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局的勞動監(jiān)察投訴。 2、可以到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。 3、有欠條的，可以直接到法院申請支付令，要求支付欠條里的工資數(shù)額。
離職后公司拖欠工資勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴。可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
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辭職公司不給工資怎么辦？辭職了企業(yè)不發(fā)工資，協(xié)商索要不成，可以向勞動行政部門投訴、舉報，也可以提起勞動仲裁。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
2020.11.29 195 -
試用期辭職公司不給開工資怎么辦1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴； 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。
2020.01.27 349 -
辭職公司不給領工資怎么辦辭職公司不給工資的，勞動者可以先向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.09.04 109
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辭職公司不給開工資怎么辦
一、用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同并要求用人單位賠償用人單位除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相
2022-07-12 15,340 -
公司不給開個辭職書怎么辦？
你要先寫一份辭職書申請,不過如果你和公司簽定了勞動合同,那你先看清上面解除勞動合同那條,再結合法律來維護,一般正規(guī)的合同上面有注明如何解除的,是你自己要解除一般要以書面提前30天申請(辭職書)就可以了
2022-08-06 15,340 -
辭職了公司不批準, 不給開工資怎么辦
用人單位和勞動者解除勞動合同關系的需要向勞動者發(fā)出書面解除合同通知書，如果沒有，視為勞動合同關系沒有解除，用人單位仍需向你支付工資，如果用人單位拒絕發(fā)工資，你可以要求用人單位支付拖欠的工資和拖欠工資的
2022-03-21 15,340 -
辭職之后公司不給開工資該怎么辦
協(xié)商不成的話建議申請仲裁。不復工可以辭職，勞動者可以提前通知解除勞動合同，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位有下
2022-08-09 15,340
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辭職不給工資怎么辦辭職不給工資，勞動者可以選擇向工作單位所在地的勞動監(jiān)察部門進行投訴，勞動監(jiān)察部門有權責令用人單位向員工支付勞動報酬，也可以對用人單位作出行政處罰，但是不具有強制執(zhí)行力。勞動者還可以尋求工會的幫助。此外，勞動者還可以申請勞動仲裁。追索勞動報酬
3,311 2022.04.17 -
00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場投訴的方式向當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊進行投訴。 縣級以上人民政府勞動行政部門有權對用人單位違法行為進行處理。 除了投訴舉報外，勞動者可以到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工資不給怎么辦私人公司拖欠工資不給可以投訴舉報，申請勞動仲裁。私人公司拖欠工資不給，第1步就是要收集在公司工作過的相關證據(jù)，比如勞動合同，工作文件等等；第2步就是去勞動監(jiān)察機構進行投訴，舉報。勞動監(jiān)察部門會通知公司調解，要求公司支付。如果調解成功工資就可
2,311 2022.05.11
