宜賓四級工傷賠償一次性能要多少錢
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職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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工傷四級傷殘，員工可享受一次性傷殘補助金為21個月的本人工資，并能按月領(lǐng)取津貼，津貼按照本人工資75%計算，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂藴省?/p>
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工傷四級一次性賠償多少工傷四級一次性賠償包括：由工傷保險基金支付21個月本人工資的一次性傷殘補助金，并按月支付本人工資的75%的傷殘津貼；以及用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納的基本醫(yī)療保險費。
2020.02.04 169 -
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工傷5級能一次性賠償多少錢五級工傷保險基金支付本人工資18個月的一次性傷殘補助金。保持與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌ｋy以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本人工資的70％按月發(fā)放殘疾津貼；工傷職工本人提出，職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，工傷保險
2022.04.14 212
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四級傷殘一次性能賠償多少錢？
達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是：一次性傷殘補助金（由社保支付給傷者）、一次性醫(yī)療補助金（由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者）、一次性傷殘再就業(yè)金（由企業(yè)支付給傷者）
2022-08-17 15,340 -
工傷四級傷殘一次性能賠多少錢
職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為１８個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘
2022-03-17 15,340 -
工傷四級傷殘能一次性賠償多少
參加了工傷保險的，工傷四級傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，工傷職工鑒定為四級傷殘的，從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為21個月本人工資；保留勞動關(guān)系，由工傷保險基金按本人工
2022-04-25 15,340 -
四級工傷賠償標準一次性性工傷賠償多少錢
職工因工致殘被認定為一級至四級殘疾的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）按殘疾等級從工傷保險基金支付一次性殘疾補貼。標準為：一級殘疾為27個月的工資，二級殘疾為25個月的工資，三級殘疾為
2021-12-29 15,340
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工傷九級要賠償多少錢根據(jù)2021年有效的《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷九級傷殘的傷殘補助金為9個月的本人工資。也就是說，因本人工資的不同，工傷九級傷殘的補助金也不同，同時還要計算工傷醫(yī)療補助金等費用。本人工資計算的是，職工工傷前12個月平均月繳費工資。在司法
2,969 2022.04.17 -
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二級工傷賠償多少錢因工傷事故導(dǎo)致的二級人體損害傷殘，除了實際支出的醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，《工傷保險條例》還詳細規(guī)定了不同額度的賠償。如果是因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。并從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助
1,931 2022.04.17 -
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工傷10級能賠多少錢工傷10級賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費；住院伙食補助費；護理費；交通、食宿費； 2、輔助器具費用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過12個月； 4、一次性傷殘補助金：十級傷殘的一次性傷殘補助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補助
2,331 2022.04.17
