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關(guān)于代通知金包含福利費(fèi)嗎

2023-02-25 17:22

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專業(yè)分析:

代通知金,一般是指用人單位在提出解除勞動合同終止勞動合同時應(yīng)該提前一個月通知的情況下,如果用人單位沒有依法提前一個月通知的,以給付一個月工資作為代替。一般情況下,企業(yè)支付的代通知金是不包含福利費(fèi)的,其支付標(biāo)準(zhǔn)是按照員工上一個月固定工資標(biāo)準(zhǔn)給代通知金的。

法律依據(jù):

《勞動合同法實(shí)施條例》第二十條規(guī)定,用人單位依照勞動合同法第四十條的規(guī)定,選擇額外支付勞動者一個月工資解除勞動合同的,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動者上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

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張神兵律師

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代通知金一般不包含福利費(fèi),按照員工上一個月固定工資標(biāo)準(zhǔn)支付。有下列情形之一的,用人單位提前三十日通知或者支付代通知金后可以解除勞動合同:勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗仍不能勝任工作的;患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;其他。

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