職工工傷保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)中的七級和十級傷殘有什么區(qū)別
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷七級至十級傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：7級傷殘13個(gè)月，8級傷殘11個(gè)月，9級傷殘9個(gè)月，10級傷殘7個(gè)月；支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
工傷等級和傷殘等級的區(qū)別如下： 1、兩者的鑒定機(jī)構(gòu)不同，鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同。 2、兩者評級標(biāo)準(zhǔn)和賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。 3、兩者適用條件不同。 4、兩者責(zé)任范圍不同。
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工傷七級至十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷七級至十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷保險(xiǎn)基金按照殘疾等級支付一次性殘疾補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為：七級殘疾13個(gè)月的工資，八級殘疾是11個(gè)月的工資，九級殘疾是9個(gè)月的工資，十級殘疾是7個(gè)月工資；勞動(dòng)合同期滿終止，或者員工提出終止勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付
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工傷九級傷殘與十級傷殘的區(qū)別工傷九級和傷殘九級的區(qū)別： 1、工傷九級是工傷責(zé)任，傷殘九級是侵權(quán)責(zé)任； 2、兩者請求權(quán)的基礎(chǔ)不同； 3、承擔(dān)賠償責(zé)任的主體不同； 4、所屬的法律關(guān)系不同。
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工傷傷殘?jiān)u定書和人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定書不是一致的，兩者的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：工傷評定：是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷評定是根據(jù)工傷鑒定來決定的。工傷鑒定
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十級傷殘和十級工傷的區(qū)別
十級工傷和十級傷殘是一樣的。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害
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工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，賠償?shù)捻?xiàng)目有以下這些項(xiàng)目： 1、第一個(gè)是醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)的賠償要依據(jù)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)收據(jù)等來進(jìn)行賠償； 2、第二個(gè)是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的七個(gè)月工資； 3、第三項(xiàng)是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
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