工資3000請一兩天病假工資怎樣計算
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
工資3000元，病假2天工資是2020.31元。計算公式：3000除以21.75等于1天工資，病假基數(shù)是80%：3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2020.31。勞動者根據(jù)在公司的工作時間，依法享有3到24個月的病假醫(yī)療期，醫(yī)療期內用人單位不得與勞動者解除勞動關系，且應當支付勞動者不低于所在地的百分之八十病假工資。根據(jù)《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國＞若干問題的意見》第五十九條職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
工資3000元，病假2天，計算工資方式：日工資=3000除以 21. 75，病假工資不得低于最低工資標準的80%，3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2779.31。因此工資3000元，病假2天工資是2779.31元。
勞動者請一天病假，用應發(fā)工資減去實發(fā)工資就是扣的工資。勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
-
請病假一天工資怎么算工資適用短期病假工資的計算。病假日工資＝最低工資標準×80%÷21.75天(月計薪天數(shù))勞動部《關于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發(fā) （1995）309號第五十九條規(guī)定：職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內由企業(yè)
2020.01.28 526 -
請了一天病假請一天病假工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。
2020.12.03 983 -
請病假當天工資算怎樣病假（或非因工負傷的醫(yī)療期）工資，執(zhí)行用人單位的工資管理制度規(guī)定或者勞動合同約定，原則是不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。
2020.02.23 263
-
工資3000請一兩天病假工資怎么計算
工資3000元，病假2天工資是2020.31元。計算公式：3000除以21.75等于1天工資，病假基數(shù)是80%：3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2020.31。勞
2022-08-18 15,340 -
工資3000請一兩天病假工資要如何計算？
工資3000元，病假2天工資是2020.31元。計算公式：3000除以21.75等于1天工資，病假基數(shù)是80%：3000/21.75*2*80%=220.693000-220.69=2020.31。勞
2022-08-18 15,340 -
工資3000請一天病假工資怎么算？
工資3000元，病假2天工資2779、31元。計算公式：3000除以21、75等于1天工資，病假基數(shù)為80％：3000／21、75＊2＊80％＝220．693000－220．69＝2779、31。勞動
2021-11-11 15,340 -
工資3000請病假怎么計算？
工資3000元，病假2天，工資計算方法：日工資＝3000除以21、75，病假工資不得低于最低工資標準的80％，3000／21、75＊2＊80％＝220．693000－220．69＝2779、31、所以
2022-01-06 15,340
-
01:06
職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內的，用人單位應當按照以下標準向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
01:43
1天病假扣工資怎么算請病假一天按勞動合同約定的工資計算，病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%；勞動合同沒有約定的，按集體合同約定計算。相關法律規(guī)定企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，國家規(guī)定門診病假最多開幾天根據(jù)本人
2,936 2022.04.17 -
01:05
年假工資怎么核算年假工資的核算如下：職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入，即是休假等同于在正常工作。但是以勞動者連續(xù)工作一年以上的，才能享受帶薪年休假為前提。如果勞動者未休年假的，則休假天數(shù)按日工資收入的三倍支付年休假報酬。根據(jù)相關法律規(guī)定可知
1,198 2022.05.18
