員工有高血壓可以辭退嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
公司不能辭退高血壓員工，有下列情形之一的，不能辭退員工： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的 2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的 5、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的 6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
高血壓員工不能被辭退。具體內(nèi)容如下： 1、員工患有高血壓，醫(yī)療期滿后，單位應(yīng)當(dāng)另行為其安排適合用工作，如果該員工也不能從事另行安排的工作的，單位可以解除勞動合同； 2、應(yīng)當(dāng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 3、只要患者的身體狀況沒有失去勞動能力就不會被辭退，單純高血壓是臨床上一種常見的疾病，而且血壓的升高也分為不同的程度。
-
有高血壓可以拘留嗎？有高血壓病情嚴(yán)重可能危及生命安全的，拘留所應(yīng)當(dāng)建議拘留決定機(jī)關(guān)作出停止執(zhí)行拘留的決定。被拘留人病情嚴(yán)重的，拘留所應(yīng)當(dāng)立即采取急救措施并通知被拘留人的家屬。 根據(jù)《拘留所條例》第十八條規(guī)定，拘留所應(yīng)當(dāng)建立醫(yī)療衛(wèi)生防疫制度，做好防病、防疫、治療
2020.11.15 935 -
有高血壓可以不拘留嗎如果高血壓可能危及該人生命或加重病情，并有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不宜羈押的可以不拘留，其他情況的患有高血壓不影響拘留。對于不宜拘留的可以辦理取保候?qū)彙?/p>
2020.10.23 411 -
有高血壓可以不拘留嗎？有高血壓可不可以拘留要視具體情況而定： 1、如果只是一般的高血壓，身體條件符合羈押的要求，可以進(jìn)行刑事拘留。 2、若所患高血壓可能危及該人生命或加重病情，并有醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不宜羈押的，可以不予拘留而予以取保候?qū)彙?/p>
2020.04.14 329
-
職工血壓高可以辭退嗎
如果直接辭退這位患有高血壓的員工，辭退他屬違法解除，要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。如該勞動者不能勝任工作，單位應(yīng)為其調(diào)換崗位，如果其仍然不能勝任工作，才能解除合同。
2022-07-18 15,340 -
低保高血壓可以辦理退休嗎
不可以，年滿45歲退休，僅適用于女性特殊工種以及因病或者非因工負(fù)傷勞動能力鑒定完全喪失勞動能力的，低保不是可以提前退休的法定條件，高血壓并不構(gòu)成完全喪失勞動能力，無論男女職工，低保加上高血壓45歲均不
2022-07-19 15,340 -
勞動法能辭退有高血壓員工是否是合法的？
1、醫(yī)療期內(nèi)，公司不得辭退員工，否則，屬于違法解除合同，應(yīng)雙倍賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作一年，賠償二個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、病假結(jié)束后看以什么理由解除合同，違法解除的，仍應(yīng)支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；3、可以依法
2022-07-03 15,340 -
高血壓可以拘役嗎
我國現(xiàn)行刑法第七十二條規(guī)定：“對于被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，根據(jù)犯罪分子的犯罪情節(jié)和悔罪表現(xiàn)，適用緩刑確實(shí)不致再危害社會的，可以宣告緩刑?！钡谄呤臈l規(guī)定：“對于累犯，不適用緩刑?！本唧w
2022-06-28 15,340
-
01:14
有高血壓可以要孩子撫養(yǎng)權(quán)嗎夫妻二人離婚時(shí)，患有高血壓的一方想要爭取孩子撫養(yǎng)權(quán)的，主要看高血壓疾病嚴(yán)重與否。一般來說，夫妻二人可以首先通過協(xié)商的方式，商量子女的撫養(yǎng)權(quán)由哪一方取得。如果商量后得出結(jié)果為，患有高血壓的一方取得子女撫養(yǎng)權(quán)，那么高血壓這一疾病就不影響其取得子
2,538 2022.04.17 -
00:58
滿十年員工可以辭退嗎滿十年員工可以辭退，但是得補(bǔ)償。辭退十年員工得進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高
1,218 2022.05.13 -
01:01
公司可以辭退十年員工嗎公司可以通過以下方式辭退十年員工：首先，公司在與員工就解除勞動合同關(guān)系達(dá)成協(xié)議后，可以將員工辭退。其次，當(dāng)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，也可以依法將員工辭退。再次，當(dāng)員工存在過失行為，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí)，公司也可以依法將其辭退。最后，當(dāng)出現(xiàn)法
3,581 2022.05.11
