怎么與集體協(xié)商什么是什么公司的工資
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工資集體協(xié)議是指員工代表與企業(yè)代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)議，在協(xié)議一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。
《中華人民共和國勞動合同法》第五十一條【集體合同的訂立和內(nèi)容】企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)訂立集體合同。集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過。 集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立；尚未建立工會的用人單位，由上級工會指導(dǎo)勞動者推舉的代表與用人單位訂立。
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工資集體協(xié)商是指通過工會代表職工與企業(yè)經(jīng)營者依法就企業(yè)工資分配制度、分配形式、收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方共同參與、共同決定勞動者工資的一種收入分配方式，是工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制中的重要組成部分。
工資集體協(xié)商應(yīng)遵循以下原則：依法原則；平等原則；兼顧雙方合法權(quán)益原則；和諧、合作原則。工資集體協(xié)商是指通過工會代表職工與企業(yè)經(jīng)營者依法就企業(yè)工資分配制度、分配形式、收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方共同參與、共同決定勞動者工資的一種收入分配方式。
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工資集體協(xié)商的方法是什么工資集體協(xié)商的方法：協(xié)商代表遵守雙方確定的協(xié)商規(guī)則，依法行使建議權(quán)、否決權(quán)和陳述權(quán)。由企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的協(xié)商代表參加工資集體協(xié)商的活動應(yīng)視為提供正常勞動，享受的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)福利待遇不變。
2020.07.21 154 -
工資集體協(xié)商的原則是什么？集體協(xié)商工資的原則包括：合法性原則；平等原則；兼顧雙方合法權(quán)益原則；和諧、合作原則。工資集體協(xié)商是指通過工會代表職工與企業(yè)經(jīng)營者依法就企業(yè)工資分配制度、分配形式、收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方共同參與、共同決定勞動者工資的一種
2020.06.26 126 -
工資調(diào)整集體協(xié)商是什么意思集體協(xié)商工資指的是用人單位與工會代表職工一方依法就企業(yè)工資的分配制度、分配形式、收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系雙方共同參與、共同決定勞動者工資的一種收入分配方式，是工資正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制中的重要組成部分。
2020.02.09 205
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工資集體協(xié)商協(xié)議書甲公司與企業(yè)之間達(dá)成的工資集體協(xié)議該怎么協(xié)商
工資集體協(xié)商協(xié)議書甲已雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。第一條協(xié)商雙方經(jīng)對企業(yè)本年度生產(chǎn)經(jīng)營狀況的分析及預(yù)
2022-03-14 15,340 -
員工怎么與公司提出集體協(xié)商
職工方與企業(yè)可以就下列內(nèi)容進(jìn)行集體協(xié)商：(一)勞動報(bào)酬的確定、增減;(二)工作時(shí)間，主要包括工時(shí)制度、延長工作時(shí)間辦法、特殊工種的工作時(shí)間、勞動定額標(biāo)準(zhǔn);(三)休息休假，主要包括日休息時(shí)間、周休息日安
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工資集體協(xié)商是什么意思
工資集體協(xié)商是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。所謂工資協(xié)議，是指專門就工資事項(xiàng)簽訂的專
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工資集體協(xié)商是什么意思?
工資集體協(xié)商是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。所謂工資協(xié)議，是指專門就工資事項(xiàng)簽訂的專
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非法集資的公司員工怎么處罰非法集資的公司員工處罰需要視情況而定，具體如下： 1、數(shù)額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金，數(shù)額在50萬元以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為數(shù)額較大； 2、數(shù)額巨大或者有其它嚴(yán)重情節(jié)的，數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處七年以上有期徒刑或者無期徒
1,065 2022.10.08 -
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分公司與子公司的區(qū)別是什么分公司和子公司的差別明顯，具體區(qū)別如下：第一，子公司具備獨(dú)立的主體資格，享有獨(dú)立的法人的地位，而分公司則是總公司的分支機(jī)構(gòu)，不具有獨(dú)立的民事和商事的主體資格，也不具有法人的資格；第二，子公司具有自己的獨(dú)立的名稱，而分公司需要冠以某某分公司的
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母公司與總公司的區(qū)別是什么母公司與總公司的主要區(qū)別在于：總公司是與分公司相對應(yīng)的法律概念，是指具有獨(dú)立法人資格，管理并且控制分公司的公司；母公司則是與子公司相對應(yīng)的法律概念，是指同樣具有獨(dú)立法人資格，但是并不直接控制子公司業(yè)務(wù)活動的公司。換句話說，總公司對分公司的日
4,204 2022.04.15
