江蘇省怎么規(guī)定哺乳假工資
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根據(jù)相關(guān)法律,對于江蘇哺乳假多長時間的具體情況如下哺乳假一年(寶寶出生后一年計算),可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間,可以合并為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工喂養(yǎng))。
哺乳假工資的規(guī)定：可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。女職工不得以其結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳為由降低其工資待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。
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江蘇省產(chǎn)假規(guī)定江蘇省產(chǎn)假為128天，江蘇省在國家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，即98天，延長產(chǎn)假三十天。女職工在產(chǎn)假期間，無論是法定的產(chǎn)假98天，還是延長的30天，均照發(fā)工資，不影響福利待遇。
2020.05.02 423 -
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哺乳假有什么工資規(guī)定哺乳期女職工正常上班的，工資按正常發(fā)放；休假六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班
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2022-06-26 15,340 -
江蘇省哺乳期的規(guī)定
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江蘇省哺乳期規(guī)定有哪些
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2022-04-18 15,340
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江蘇省產(chǎn)假多少天江蘇省的產(chǎn)假為128天，其中包括國家規(guī)定的98天產(chǎn)假。若是屬于難產(chǎn)情形的，女職工可以享受143天的產(chǎn)假；女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿
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