勞動爭議仲裁解除勞動關系申請書怎么寫?
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用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議后,當事人依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁以書面形式申請,勞動者向勞動仲裁委員會遞交《勞動仲裁申請書》,內(nèi)容包括: 1、勞動者姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務。 3、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。 4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 5、致送單位名稱。
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1、首先居中寫題目:勞動糾紛仲裁申請書,然后另起一行寫申請人單位,寫明單位名稱。 2、公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務、住址。 3、被申請人,請求事項:寫明申請仲裁所要達到的目的。 4、事實和理由:寫明申請仲裁或提出主
2020.11.07 285 -
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2020.08.12 209 -
勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法
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2020.04.17 492
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2022-07-19 15,340 -
保持勞動關系勞動爭議仲裁申請書怎么寫?
申請人在被申請人安排下在蕪湖市弋江區(qū)弋江嘉園1期19號樓11層拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療,并支付了醫(yī)療費。 自入職以來,截止申請人受傷之日,
2022-08-01 15,340 -
仲裁申請解除勞動關系怎么寫申請書
勞動爭議仲裁申請書 申請人:xxx,女,xx年xx月xx日出生,漢族,現(xiàn)住xxxxxxx,聯(lián)系電話:xxxxx 被申請人:xxxxxx限責任公司 住所地:xxxxx 法定代表人:xxxx董事長聯(lián)系電話
2022-06-25 15,340
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11 -
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勞動爭議仲裁時效勞動爭議仲裁時效的規(guī)定如下: 1、勞動爭議仲裁時效是相對比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請,這是一般時效; 2、特殊時效:欠薪加在職,時效不受限。 在勞動關系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動報酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
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線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請,如廣東地區(qū),具體步驟如下:1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后,搜索“粵省事”;進入“粵省事”后,下拉至“專項服務”選擇“調(diào)解仲裁”;2、進入后先行登錄,登錄成功后選擇“預
7,646 2022.04.17