勞動合同簽訂后是雙方各一份還是一份？
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勞動合同簽訂完應(yīng)該雙方各一份，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
勞動合同是勞動者和單位雙方各一份，如果單位不給勞動者可以跟單位要。我國勞動合同法規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致簽訂的勞動合同，必須雙方各執(zhí)一份。有必要時，可以簽訂第三份，一份由本人保管，一份交于單位，一份給勞動局保管。
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勞動合同是否雙方各一份？勞動合同是雙方各一份的。在用人單位與勞動者協(xié)商達成一致后，需要共同在勞動合同的文本上簽字、蓋章，之后勞動合同生效。而生效的合同文本由雙方各持有一份。
2020.05.31 217 -
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勞動合同是否是雙方各一份正規(guī)的勞動合同是一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 根據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。有需要合同備案的要簽三份。
2020.09.04 117
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簽訂勞動合同應(yīng)該是雙方各一份嗎?
1、在簽訂完勞動合同后應(yīng)該由雙方各持一份。 2、勞動合同從雙方簽字蓋章后生效，之后雙方都需要保留一份生效的合同，可以根據(jù)該合同來確定各自的權(quán)利和義務(wù)。
2022-06-24 15,340 -
勞動合同是不是簽訂完應(yīng)該雙方各一份
勞動合同簽訂完應(yīng)該雙方各一份，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2022-05-17 15,340 -
勞動合同簽訂完是不是應(yīng)該雙方各一份
1、在簽訂完勞動合同后應(yīng)該由雙方各持一份。 2、勞動合同從雙方簽字蓋章后生效，之后雙方都需要保留一份生效的合同，可以根據(jù)該合同來確定各自的權(quán)利和義務(wù)。 3、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第十六
2022-11-10 15,340 -
是不是雙方簽了一份勞動合同后雙方一份不合
勞動合同簽訂后，雙方各一份。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各持有。
2021-11-10 15,340
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簽合同是甲乙雙方都有一份嗎簽合同是甲乙雙方都有一份嗎 合同是指，平等主體在達成一致合意的條件下，簽訂的對民事關(guān)系進行設(shè)立、變更或者終止的協(xié)議。因此，合同當(dāng)然是每人一式一份，雙方都應(yīng)當(dāng)妥善保管合同的原件和復(fù)印件。根據(jù)我國合同法的規(guī)定，民事合同的簽訂實行平等原則。無論是
4,936 2022.04.15 -
00:50
勞動合同一式三份都給誰勞動合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，勞動合同的文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。因此，勞動合同一般是一式兩份，一般不會有一式三份的勞動合同，因為勞動合同的當(dāng)事人只有用人單位和勞動者，不存在
5,709 2022.04.17 -
00:56
勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11
