公司裁員有什么程序
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公司裁員的程序可以參照《勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行，同時可以提前與當?shù)貏趧硬块T溝通好?！秳趧雍贤ā返谒氖粭l有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的；（二）生產經營發(fā)生嚴重困難的；（三）企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
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公司裁員的流程如下：1、提前30日說明情況，并提供經營狀況的有關資料；2、制定裁減人員方案；3、征求意見，修改和完善方案；4、向當?shù)貏趧硬块T匯報裁減方案，由勞動部門給出意見；5、正式公布裁員方案，與被裁人員解除勞動合同。
公司裁員的流程如下。分別為：１、提前30日說明情況，并提供經營狀況的有關資料；２、制定裁減人員方案；３、征求意見，修改和完善方案；４、向當?shù)貏趧硬块T匯報裁減方案，由勞動部門給出意見；５、正式公布裁員方案，與被裁人員解除勞動合同。
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裁員程序是什么1、提前30日向工會或者全體職工說明情況，并提供有關生產經營狀況的資料。 2、提出裁減人員方案。 3、將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見，并對方案進行修改和完善。 4、向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T報告裁減人員方案以及工會或者全體職工的意見，
2020.09.12 238 -
公司裁員的法定程序,公司裁員應支付哪些補償公司裁員的法定程序：公司裁員應當提前三十日向公會或全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員。 公司裁員，應當向被裁員工支付經濟補償。
2020.06.24 141 -
公司給員工開除有什么程序公司給員工開除有的程序： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用
2022.06.17 416
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公司裁員，有什么裁員程序
公司裁員的程序如下《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工
2022-04-18 15,340 -
公司裁員程序是什么
公司裁員的程序如下《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工
2022-04-22 15,340 -
公司裁員都是什么程序
公司裁員的程序如下《勞動合同法》第四十一條規(guī)定，“有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工
2022-04-18 15,340 -
公司裁員程序
用人單位確需依法裁減人員的，應當向工會或者全體職工說明情況，聽取意見。用人單位的裁員方案應當在與工會或者職工代表協(xié)商采取補救措施的基礎上確定，并向勞動保障行政部門報告。用人單位實施裁員方案，應當提前三
2022-01-30 15,340
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01:19
公司轉讓要什么程序公司轉讓通常表現(xiàn)為股權轉讓，即將公司股權作價出售給受讓方。股權轉讓的程序如下： 1、評估公司股權價值。可以委托第三方評估機構對公司股權價值進行評估。 2、尋找意向收購方并進行洽談。 3、與意向收購方達成股權交易合同。如果股權出讓方并未持有公
2,688 2022.04.15 -
01:05
公司裁員有補償嗎公司因為以下原因之一，需要裁減員工二十人以上，或者裁減人數(shù)不足二十人但占公司員工總數(shù)百分之十以上的，被裁減員工有權獲得經濟補償：1、公司依據(jù)相關法律規(guī)定進行破產重整的；2、公司經營狀況出現(xiàn)嚴重困難的；3、公司轉產、革新重大技術或者調整經營方
3,925 2022.04.15 -
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公司裁員補償標準是什么根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，公司經濟性裁員補償?shù)臉藴嗜缦拢?經濟補償按照勞動者在本單位實際的工作年限，工作每滿一年需要向員工支付一個月的工資，工作滿六個月以上不滿一年的，按照一年的補償標準向員工支付；工作不滿六個月的，就需要向員工支付半個
2,396 2021.04.25
