勞動(dòng)人事爭議仲裁書申請(qǐng)書該怎樣寫
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勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書送達(dá)地址）和聯(lián)系電話等 （2）用人單位信息：名稱、住所（注冊(cè)地址）、通訊地址（主要辦公經(jīng)營場所地址，即文書送達(dá)地址）、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù) （3）仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由 （4）與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所（身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等）。 二、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確，涉及期間、數(shù)額的均需列明。 三、事實(shí)和理由簡明扼要，一般應(yīng)包括勞動(dòng)關(guān)系起始時(shí)間、解除終止勞動(dòng)合同時(shí)間和理由、勞動(dòng)報(bào)酬、發(fā)生爭議的事實(shí)、與請(qǐng)求相關(guān)的理由、相應(yīng)證據(jù)等。 四、勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本。 五、勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)由申請(qǐng)人本人簽名或蓋章并注明申請(qǐng)日期，申請(qǐng)人為用人單位的應(yīng)蓋公章或者由法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）簽名蓋章。
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仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： (一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)寫明勞動(dòng)者和用人單位的基本身份信息和證件信息；事實(shí)、理由以及勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所等；書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)。
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勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁書怎么寫勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁書應(yīng)當(dāng)寫明的事項(xiàng)有： 1.勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； 2.仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； 3.證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.08.12 209 -
勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書怎么寫？1、首先居中寫題目：勞動(dòng)糾紛仲裁申請(qǐng)書，然后另起一行寫申請(qǐng)人單位，寫明單位名稱。 2、公民寫明姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)或者工作單位和職務(wù)、住址。 3、被申請(qǐng)人，請(qǐng)求事項(xiàng)：寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的。 4、事實(shí)和理由：寫明申請(qǐng)仲裁或提出主
2020.11.07 285
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勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書該怎樣寫？
勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書送達(dá)
2023-06-25 15,340 -
勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書該怎樣寫
勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書送達(dá)
2023-06-26 15,340 -
人事勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書該怎樣寫
目前的這個(gè)人事勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi) 勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的
2023-06-01 15,340 -
勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書應(yīng)該怎樣寫，
勞動(dòng)人事爭議仲裁申請(qǐng)書書寫規(guī)范 一、根據(jù)《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （1）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡（出生日期）、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址（文書送達(dá)
2023-06-18 15,340
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00:55
勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:17
合同仲裁申請(qǐng)書怎么寫申請(qǐng)人可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)立案庭拿到模板，仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：1、勞動(dòng)者的姓名、性別、出生日期、身份證件號(hào)碼、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；2、仲裁請(qǐng)求和所
1,612 2022.04.17 -
00:51
哪些爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09
