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行動指南

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“勞動仲裁需要申請證件嗎勞動仲裁申請證明需要”的解答如下：關(guān)于申請勞動仲裁需要什么證明可參考以下回答應(yīng)提交的材料- (一)向勞動爭議仲裁委員會遞交《勞動爭議仲裁申請書》一式兩份，內(nèi)容包括：- 1、勞動者的姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話。 2、用人單位的名稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù)。 3、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。 4、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 5、致送單位名稱。- (二)遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料： 1、身份證復(fù)印件一份； 2、勞動關(guān)系相關(guān)證明；其它證明材料。 3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；法定代表人身份證明； 4、有委托代理人的，提交授權(quán)委托書。委托代理人系律師的提交律師事務(wù)所公函；代理人系公民的，提交代理人身份證復(fù)印件。-

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律師普法

勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法
勞動仲裁申請請求事項應(yīng)當(dāng)包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、仲裁請求以及事實、理由等。

2020.04.17 492
申請勞動仲裁是否需要找勞動爭議仲裁委員會申請
當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁有時間規(guī)定。法律規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

2020.02.11 315
欠薪勞動仲裁申請書范本(勞動者申請)
申請人，被申請人的（姓名、性別、出生年月、民族、住址、聯(lián)系電話）仲裁請求、事實與理由以及相關(guān)的證據(jù)材料。

2020.10.27 608

專業(yè)問答

勞動爭議仲裁，勞動者要怎么申請仲裁呢？
勞動者申請勞動仲裁，應(yīng)當(dāng)在一年仲裁期限內(nèi)向人民法院提交書面仲裁申請。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：勞動者和用人單位的基本信息；仲裁請求及所依據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

2021-11-05 15,340
勞動者以去逝了，怎樣申請勞動仲裁。勞動爭議仲裁申請書怎么寫？
1、勞動者去世，請攜帶勞動者書，和申請人與死者的關(guān)系證明文件，可以代為申請。2、申請人一欄請咨詢委員會，應(yīng)該是寫你自己或者死者都是可以的。3、申請書，就按照表格的要求填寫，主張事項就是你的要求，下面事

2022-10-01 15,340
勞動者在勞動爭議仲裁申訴中應(yīng)該注意什么，勞動爭議仲裁申請書范文
在現(xiàn)實的勞動爭議案件處理中，許多勞動者常常因為仲裁申訴書內(nèi)容不當(dāng)或不全而導(dǎo)致不能及時進入仲裁程序。一般來說，書寫仲裁申訴書主要注意以下幾個方面：第一，申請勞動爭議仲裁的勞動者應(yīng)寫明申訴人姓名、民族、

2022-02-15 15,340
勞動者申請勞動爭議仲裁，應(yīng)如何提出申請，勞動爭議仲裁受理的范圍
仲裁是指經(jīng)爭議當(dāng)事人的申請，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會對雙方發(fā)生的勞動爭議依法進行的評價活動。勞動者申請勞動爭議仲裁，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。書面申請書著重闡明仲裁請

2022-03-06 15,340

法律短視頻

00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

1,256 2022.09.09
00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11
01:06
勞動仲裁網(wǎng)上申請流程
勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動爭議的，勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

5,996 2022.04.17