員工辭退福利費(fèi)時(shí)要扣稅嗎
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員工辭退福利涉稅是指對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，應(yīng)按工資、薪金所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
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勞動(dòng)者辭退福利費(fèi)可以在稅前扣除嗎職工的辭退福利不可以作為工資支出在稅前扣除，員工辭退福利屬于職工薪酬核算范圍，但不屬于企業(yè)所得稅法中規(guī)定的工資薪金范疇，是不能在稅前扣除的。
2020.10.27 277 -
員工過(guò)節(jié)福利費(fèi)要交個(gè)稅嗎要交個(gè)稅。節(jié)假日發(fā)放的各種過(guò)節(jié)費(fèi)和每月的工資都要并入當(dāng)月的總工資統(tǒng)一計(jì)算個(gè)人所得稅。
2020.04.06 450 -
職工福利費(fèi)稅前扣除職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)有以下幾點(diǎn)： 1、職工福利費(fèi)支出中不超過(guò)企業(yè)工資薪金總額百分之十四的部分，準(zhǔn)予扣除； 2、企業(yè)撥付的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)工資薪金總額百分之二的部分，應(yīng)當(dāng)扣減； 3、除國(guó)務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管機(jī)關(guān)另有規(guī)定以外，企業(yè)工資薪金總額中不
2022.09.29 254
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單位員工辭退福利費(fèi)能否在稅前扣除？
職工的辭退福利不可以作為工資支出在稅前扣除，員工辭退福利屬于職工薪酬核算范圍，但不屬于企業(yè)所得稅法中規(guī)定的工資薪金范疇，是不能在稅前扣除的。
2022-11-12 15,340 -
員工辭退福利費(fèi)個(gè)稅怎么算
1、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照以個(gè)人取
2023-06-10 15,340 -
員工辭退福利扣個(gè)稅嗎，有哪些法律規(guī)定
員工被單位辭退后，所獲得的福利也是需要扣個(gè)人所得稅的，用人單位無(wú)理由單方面辭退員工，需要給員工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是按照勞動(dòng)者在單位的工作時(shí)間計(jì)算的，員工每在單位工作一年，就給一個(gè)月的工資。
2023-08-27 15,340 -
過(guò)節(jié)發(fā)員工福利費(fèi)要扣個(gè)稅嗎
應(yīng)該按照工資表計(jì)提繳納個(gè)人所得稅。 職工福利也需要交個(gè)稅，作為計(jì)算稅金的基數(shù)組成。 發(fā)放的津貼與工資表一起做就行。 工資的14%福利費(fèi)是可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)稅前扣除。
2022-08-15 15,340
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00:53
老板辭退員工克扣工資怎么辦如果員工的工資被用人單位無(wú)緣由地進(jìn)行克扣，員工可以既可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，向用人單位討工資。用人單方面解除勞動(dòng)合同，還克扣工資的話，用人單位還需要支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給勞動(dòng)者。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是
2,299 2022.04.17 -
01:09
辭退試用期員工需要賠償嗎辭退試用期員工是否需要賠償或補(bǔ)償要看辭退員工的理由是什么。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位向勞動(dòng)者一次性支付的生活補(bǔ)助金。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者的特殊權(quán)利。賠
2,767 2022.04.17 -
01:25
員工不能勝任工作辭退要補(bǔ)償嗎不能勝任工作是因?yàn)榭陀^上他不適合，表現(xiàn)為勞動(dòng)者能力、知識(shí)、技能等方面不能滿足工作需要，但主觀上沒(méi)有過(guò)失。所以被辭退的話是可以拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，勞動(dòng)合同法第47條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限。每滿一年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者
6,452 2022.04.15
