勞動(dòng)糾紛仲裁最長(zhǎng)多久可以結(jié)案
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最長(zhǎng)不超過(guò)60天就可以結(jié)案，事實(shí)上，如果勞動(dòng)糾紛的案情不是特別復(fù)雜，仲裁庭從受理的仲裁申請(qǐng)以后的45天內(nèi)就可以結(jié)案，案情復(fù)雜的，審理的時(shí)間可以依法延長(zhǎng)15天。勞動(dòng)仲裁是一裁終局，所以勞資雙方不能上訴，有爭(zhēng)議的可以向法院起訴。
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勞動(dòng)糾紛仲裁最長(zhǎng)六十天內(nèi)結(jié)束。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因此如果勞動(dòng)者由于自己的原因超過(guò)一年的仲裁時(shí)效沒(méi)有申請(qǐng)仲裁的，其喪失此項(xiàng)權(quán)利。
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勞動(dòng)合同糾紛仲裁多久才結(jié)案有關(guān)勞動(dòng)合同爭(zhēng)議的仲裁案件一般會(huì)在四十五日內(nèi)結(jié)案，自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日算起；案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)及時(shí)向法院提起訴訟。
2020.04.24 147 -
勞動(dòng)仲裁多久可以結(jié)案勞動(dòng)仲裁多久能結(jié)案需要結(jié)合具體情況分析。 勞動(dòng)仲裁一般在四十五日能結(jié)案；但如果案情復(fù)雜的，則可延長(zhǎng)最多十五日再結(jié)案，但必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，且仲裁庭需要書面通知用人單位與勞動(dòng)者。當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)
2022.09.09 314 -
勞動(dòng)仲裁最長(zhǎng)多久能審結(jié)勞動(dòng)仲裁案件的審理期限最長(zhǎng)是六十日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一般勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決；案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
2020.04.13 125
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最長(zhǎng)多久可以起訴勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁需
十五天內(nèi)起訴。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決具有法律效力。
2021-11-18 15,340 -
勞動(dòng)糾紛仲裁一般多久可以結(jié)束？
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)糾紛仲裁時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求
2023-07-24 15,340 -
勞動(dòng)仲裁多久才可以結(jié)案
勞動(dòng)仲裁限定的結(jié)案時(shí)間是45天內(nèi)，最多可延長(zhǎng)15天。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞
2022-05-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁是多久可以結(jié)案?
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)。該案件應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。 《中華人民共和國(guó)勞
2021-07-25 15,340
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民事糾紛案件最長(zhǎng)可以拖多久民事糾紛案件最長(zhǎng)可以拖二十年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，民事糾紛案件訴訟的最長(zhǎng)時(shí)效一般是二十年。如果訴訟時(shí)效超過(guò)了二十年的，在存在特殊情形的情況下，人民法院是可以適當(dāng)延長(zhǎng)的。向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間通常是三年。訴訟
4,768 2022.05.11 -
01:18
勞動(dòng)仲裁結(jié)果多久出來(lái)勞動(dòng)仲裁出結(jié)果，一般需要四十五日。 仲自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起計(jì)算，案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日，逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟，勞動(dòng)仲裁需要的程序具體如下： 1、仲裁申請(qǐng)，當(dāng)
11,987 2022.10.12 -
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過(guò)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17
