廠里不給加班費(fèi)沒(méi)有簽合同怎么辦
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有很多辦法，加班和休息日的用電是不一樣的；可以在配電間電表拍視頻；也可以在廠外部拍，和周?chē)鷱S的對(duì)比。周六周日或節(jié)假日加班可以拍照、視頻（可以加入電子日歷背景、電視、廣播等有具有休息日證據(jù)的）；也可以暗藏錄音筆，與廠里的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人談話；沒(méi)有簽合同肯定是違法的，證據(jù)要大家想辦法動(dòng)腦筋，總能拿到令人信服的證據(jù)。人證、物證、錄音、視頻，方式還是很多的。你們可以主張按勞動(dòng)合同法規(guī)定的，不簽勞動(dòng)合同在一年內(nèi)的，拿雙倍工資。加班當(dāng)然要拿加班費(fèi)。
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沒(méi)有簽訂合同,加班公司不發(fā)放加班費(fèi),這屬于違法行為,請(qǐng)到勞動(dòng)局投訴舉報(bào)。
1、直接向用人單位提出簽訂勞動(dòng)合同的要求; 2、如果用人單位有工會(huì)組織，就業(yè)者也可以向工會(huì)反映情況，請(qǐng)工會(huì)出面向用人單位提出要求; 3、如果用人單位執(zhí)意不肯簽訂勞動(dòng)合同，就業(yè)者可以向用人單位所在地區(qū)的勞動(dòng)行政部門(mén)反映情況，由勞動(dòng)行政部門(mén)督促用人單位與就業(yè)者簽訂勞動(dòng)合同。
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沒(méi)簽合同加班不給加班費(fèi)違法嗎沒(méi)有簽訂合同，加班公司不發(fā)放加班費(fèi)，這屬于違法行為，請(qǐng)到勞動(dòng)局投訴舉報(bào)。
2020.12.04 339 -
在工廠上班合同到期廠里不給簽怎么辦在工廠上班合同到期后，廠里不給續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者和用人單位的勞動(dòng)合同到期后，用人單位不愿意續(xù)簽的，合同終止后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，用
2020.08.25 250 -
沒(méi)簽勞動(dòng)合同公司不給加班費(fèi)怎么辦？如果老板不發(fā)加班工資，且沒(méi)有簽勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以與其協(xié)商，要求其及時(shí)發(fā)放，并且補(bǔ)簽勞動(dòng)合同；如果老板拒絕，則勞動(dòng)者可以通過(guò)向勞動(dòng)局投訴、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁等方式來(lái)處理。
2020.04.30 235
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廠里加班不給加班費(fèi)怎么辦
如果單位拒不支付加班費(fèi)的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)。加班是要給予加班費(fèi)等補(bǔ)償費(fèi)用的。如果違背職工的意愿，強(qiáng)制性的行為是違法的。在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的
2022-04-19 15,340 -
廠里沒(méi)有加班費(fèi)怎么辦
加班費(fèi)是勞動(dòng)法的規(guī)定，屬于企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的工作人員，工作日和法定休假日加班享有加班費(fèi)，休息日加班不能補(bǔ)休的享有加班費(fèi)?！秳趧?dòng)法》第二條在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱(chēng)用人單位)和
2022-08-19 15,340 -
國(guó)慶廠里不給加班費(fèi)怎么辦？
1、員工在國(guó)家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費(fèi)，這是在勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法里有明確規(guī)定的。 2、協(xié)商未果，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)查部門(mén)或仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 3、具體地方的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)電話，最好打114或
2022-05-28 15,340 -
國(guó)慶廠里不給加班費(fèi)怎么辦
1、員工在國(guó)家法定節(jié)假日加班，單位必須支付加班費(fèi)，這是在勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法里有明確規(guī)定的。 2、協(xié)商未果，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)查部門(mén)或仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。 3、具體地方的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)電話，最好打114或
2022-05-13 15,340
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00:55
小廠沒(méi)簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同。公司不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同，同時(shí)不讓勞動(dòng)者離開(kāi)的行為是違法行為，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。針對(duì)公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者可以與公
626 2023.01.04 -
00:59
廠里不續(xù)簽合同怎么賠償廠里不續(xù)簽合同應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若合同期滿(mǎn)后，本來(lái)應(yīng)該簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，但是公司進(jìn)行不續(xù)簽，屬于違法解除勞動(dòng)合同，是需要向勞動(dòng)者支付賠償金的；若是用人單位降低原來(lái)的勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)
632 2022.04.25 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒(méi)簽合同勞動(dòng)者可以要求就超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年的所有時(shí)間部分給付雙倍工資賠償，隨時(shí)可以向勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者在辭職時(shí)不需要提前聲明，可以隨時(shí)離職。按照我國(guó)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者
785 2022.06.22
