單位不繳社保勞動(dòng)者可以辭職嗎
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如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)勞動(dòng)者可以辭職。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的； （四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； （五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
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可以辭職，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，或者協(xié)商解決。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
單位不繳社保員工可以因此辭職。法律上規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。繳納社會保險(xiǎn)是我國強(qiáng)制性的要求，而且社會保險(xiǎn)的繳納關(guān)系到勞動(dòng)者的利益，所以單位不繳社保，即侵害了勞動(dòng)者的權(quán)益。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
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單位不繳納社?？梢赞o職嗎單位不繳納社?？梢赞o職，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,無須承擔(dān)任何責(zé)任。
2020.04.28 219 -
兼職單位需要給勞動(dòng)者繳納社保嗎不需要。兼職員工一般屬于非全日制用工，因此兼職員工是不需要繳納社保的，非全日制員工，用人單位通常只需為其繳納工傷保險(xiǎn)，還有勞務(wù)派遣員工，用人單位是無需為其繳納社保的，至于特殊勞動(dòng)關(guān)系員工，比如已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的員工，用人單
2020.10.30 1,086 -
單位不繳社保員工可以因此辭職嗎單位不繳社保員工可以因此辭職。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)。如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，辦理應(yīng)有的社會保險(xiǎn)，即侵害了勞動(dòng)者的利益。
2020.03.12 194
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單位不繳社保勞動(dòng)者可以辭職
如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)勞動(dòng)者可以辭職。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足
2022-05-15 15,340 -
單位不繳社保，勞動(dòng)者可以辭職
如果單位不為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)勞動(dòng)者可以辭職。 《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； （二）未及時(shí)足
2022-07-06 15,340 -
試用期單位是否給職工繳納社會保險(xiǎn)，單位不繳社保勞動(dòng)者可以辭職嗎
試用期單位是應(yīng)當(dāng)給職工繳納社會保險(xiǎn)。 根據(jù)法律規(guī)定規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)，因此，用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會保險(xiǎn)。
2022-07-05 15,340 -
單位不繳納社保辭職可以嗎？
單位不繳納社?？梢赞o職，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的行為是違法的，國家強(qiáng)制性要求用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；則勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無須承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)《勞
2022-06-02 15,340
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00:51
單位交的社保辭職了可以自己交嗎單位交的社保辭職了，也可以自己交的。法律明確規(guī)定，社會保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)者從用人單位辭職后，未找到新單位的，可以選擇由本人繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，但是，個(gè)人只能繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)
14,010 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動(dòng)仲裁后怎么補(bǔ)償單位不給繳納社保，勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償如下：勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁后的補(bǔ)償是由單位依法在限期繳納或者補(bǔ)足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會保險(xiǎn)費(fèi)的，社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17 -
01:02
單位辭職后社保醫(yī)保怎樣續(xù)交單位辭職后社保醫(yī)保的續(xù)交方式如下：一種是以靈活就業(yè)形式繳納社保，另一種則是去尋找專業(yè)的第三方社保代繳平臺或公司代繳。 以靈活就業(yè)形式繳納社保就是以自由職業(yè)的身份繳納社保，屬于個(gè)人繳納社保的一種。個(gè)人繳納社保與企業(yè)為員工繳納社保在內(nèi)容上有所不
10,488 2022.05.11
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