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申請勞動仲裁有人員限制嗎?有時間限制等?

2022-08-26 18:52

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1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,我們可以起訴到法院; 3、可以不請當?shù)芈蓭?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7039745044822423370.html">代理,自己親自處理,我可以為你提供遠程指導(dǎo),一樣能勝訴,且勞動仲裁委不收費; 4、申請勞動仲裁期間,不耽誤你去新單位工作。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

有的。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

申請勞動仲裁是有時間限制的。勞動仲裁的時效是一年,仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

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