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加班工資算應(yīng)付職工薪酬嗎

2023-08-16 15:27

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加班工資肯定是算應(yīng)付的職工薪酬。員工每個月的個人工資就是所有的個人應(yīng)得工資,這其中就包含了加班費(fèi)用工資,而且員工在繳納社保時也是按照每個月的個人工資收入進(jìn)行繳納計(jì)算的,只要員工加了班,那么肯定就應(yīng)該給員工付加班費(fèi),作為職工的薪酬中的一部分。

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