長期請(qǐng)事假單位是否繳納社保
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要的，為員工提供社保是單位的法定義務(wù),不能因?yàn)檎?qǐng)假等原因而取消。在合同期內(nèi)，員工請(qǐng)假經(jīng)單位同意的，員工只需要支付保險(xiǎn)的個(gè)人部分，不需要承擔(dān)單位應(yīng)承擔(dān)部分。社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
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要的，為員工提供社保是單位的法定義務(wù),不能因?yàn)檎?qǐng)假等原因而取消。在合同期內(nèi)，員工請(qǐng)假經(jīng)單位同意的，員工只需要支付保險(xiǎn)的個(gè)人部分，不需要承擔(dān)單位應(yīng)承擔(dān)部分。社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔(dān)。
需要。用人單位給職工購買社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的屬于用人單位的義務(wù)，這是基于職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之上，與職工是否請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系。
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員工請(qǐng)事假期間用人單位是否要繳納社保需要。用人單位給職工購買社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的屬于用人單位的義務(wù)，這是基于職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之上，與職工是否請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系。
2020.11.28 258 -
員工請(qǐng)事假期間用人單位要繳納社保嗎需要。用人單位給職工購買社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的屬于用人單位的義務(wù)，這是基于職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之上，與職工是否請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系。
2020.03.01 171 -
事假期間單位是否繳納公積金員工事假期間的社保和公積金由單位繳納，原因在于：事假期間的員工依然和單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系或人事關(guān)系，因此依法享有單位為其繳納社保和公積金的權(quán)利。如果病假期間員工工資發(fā)生變化，可以按照事假工資繳納社保和公積金。當(dāng)然，事假工資不能低于扣除社
2020.07.26 396
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員工請(qǐng)病假期間, 單位是否應(yīng)繳納社保
員工請(qǐng)病假公司應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工病假期間的社保與公積金等各金仍由所在單位正常繳納。《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
2022-03-22 15,340 -
員工請(qǐng)事假期間用人單位是否需要繳納社保?
需要。員工請(qǐng)事假與用人單位應(yīng)當(dāng)為其繳納社保沒有關(guān)聯(lián)。用人單位給職工購買社會(huì)保險(xiǎn)是國家規(guī)定的屬于用人單位的義務(wù)，這是基于職工與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系之上，與職工是否請(qǐng)假?zèng)]有關(guān)系。
2021-07-13 15,340 -
單位社保繳納漏繳是否賠償
1、向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)報(bào)告，要求用人單位繳納社會(huì)保障。2、以公司不繳納社會(huì)保障為由提出辭職，并要求賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和補(bǔ)充社會(huì)保障。3、如果單位未依法繳納社會(huì)保障，可以要求單位賠償損失。用人單位未向勞動(dòng)者申請(qǐng)社
2021-12-25 15,340 -
社保是單位繳納
社保是單位繳納，這時(shí)候沒有解除勞動(dòng)關(guān)系，且不能解除勞動(dòng)關(guān)系，社保當(dāng)然單位交。社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求購買的一種保險(xiǎn)，國家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工
2022-04-02 15,340
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01:09
社保單位繳納部分屬于誰社保單位繳納部分屬于員工。社會(huì)保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)，有的是用人單位繳納，大部分雙方共同來承擔(dān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，是由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，只有8%的是員工工資里扣，用人單位的是由用人單位自己來承擔(dān)的，但是員工自己繳納的8%，是
9,998 2022.05.11 -
01:07
單位補(bǔ)繳社保滯納金怎么算單位補(bǔ)繳社保的，滯納金應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳的數(shù)額和欠繳時(shí)間進(jìn)行計(jì)算。法律明確規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。因此，應(yīng)當(dāng)按照每日萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算滯納金，然
5,400 2022.06.15 -
01:05
武漢單位社保一般幾號(hào)繳納武漢單位社保一般19號(hào)之前繳納。社保機(jī)構(gòu)是每在個(gè)月5號(hào)到15號(hào)之間扣費(fèi)的。對(duì)于單位社保來說，采用網(wǎng)上申報(bào)及自助繳費(fèi)，正常情況下，社保局會(huì)在每個(gè)月的19號(hào)鎖定對(duì)應(yīng)公司社保臺(tái)賬。也就是以19號(hào)為分界點(diǎn)。19號(hào)前交納當(dāng)月的社保費(fèi)，19號(hào)之后只能辦
14,899 2022.05.11
