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公司倒閉欠了幾個(gè)月工資應(yīng)該怎么辦

2022-06-08 13:16

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專業(yè)分析:

公司快倒閉了欠了幾個(gè)月工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。用人單位應(yīng)當(dāng)每月按時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放工資,不得拖欠、克扣。

法律依據(jù):

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

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公司快倒閉了欠了幾個(gè)月工資的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,或者向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,對裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。

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北京市京師律師事務(wù)所

公司快要倒閉如果已經(jīng)拖欠了幾個(gè)月工資無法支付的,可以申請勞動(dòng)仲裁要求支付。公司破產(chǎn)清算后,工資優(yōu)先分配。

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