退休人員被反聘后勞動(dòng)關(guān)系怎么辦
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退休后可以有勞動(dòng)關(guān)系。退休后，勞動(dòng)者不享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者不領(lǐng)取養(yǎng)老金的，可以視為勞動(dòng)關(guān)系，爭(zhēng)議按勞動(dòng)關(guān)系處理。但已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取養(yǎng)老金的，應(yīng)按勞動(dòng)關(guān)系處理。
《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條 用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
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勞動(dòng)者在退休后被返聘，如果勞動(dòng)者沒(méi)有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者沒(méi)有領(lǐng)取退休金的，可以將其視為勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生爭(zhēng)議按照勞動(dòng)關(guān)系處理。但是如果已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的，則應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系處理。
退休后被返聘可以存在勞動(dòng)關(guān)系。退休之后，如果勞動(dòng)者沒(méi)有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者沒(méi)有領(lǐng)取退休金的，可以將其視為勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)生爭(zhēng)議按照勞動(dòng)關(guān)系處理。但是如果已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的，則應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)關(guān)系處理。
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退休后被反聘能存在勞動(dòng)關(guān)系嗎依據(jù)我國(guó)的勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定:退休后和單位就不存在勞動(dòng)關(guān)系了,就是返聘工作的也屬于勞務(wù)關(guān)系。
2020.02.26 114 -
返聘退休人員的勞動(dòng)關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
2020.12.17 269 -
退休人員返聘成立勞動(dòng)關(guān)系嗎退休人員返聘不成立勞動(dòng)關(guān)系，因?yàn)楦鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》，明確規(guī)定了勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止，也就是退休后返聘的人員不再屬于勞動(dòng)法上規(guī)定的勞動(dòng)者，不具有勞動(dòng)關(guān)系主體資格。
2020.05.20 150
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退休人員返聘后，有勞動(dòng)關(guān)系嗎？
企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。 根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第2條，勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動(dòng)的，
2022-05-07 15,340 -
退休人員被返聘后受傷算工傷嗎？勞動(dòng)關(guān)系與退休人員勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別
退休人員被返聘后受傷算工傷嗎？ 勞動(dòng)關(guān)系是用人單位與勞動(dòng)者個(gè)人之間，依法簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者服從用人單位的管理，接受用人單位安排的工作，成為用人單位的成員，從用人單位領(lǐng)取報(bào)酬和受勞動(dòng)保護(hù)所產(chǎn)生的法律關(guān)
2022-03-25 15,340 -
退休人員返聘成立勞動(dòng)關(guān)系
不是，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞務(wù)關(guān)系。
2022-06-14 15,340 -
返聘退休人員的勞動(dòng)關(guān)系是怎樣
屬于勞務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。企業(yè)聘用退休人員的，不構(gòu)成勞動(dòng)法意義上的勞動(dòng)關(guān)系，只成立民法意義上的勞
2022-05-29 15,340
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01:12
聘用退休人員需簽訂勞動(dòng)合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動(dòng)合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動(dòng)主體資格，即不再具有建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格，不在勞動(dòng)合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
01:21
退休人員打工被拖欠工資怎么辦可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，用人單位有下列情形之一的
8,323 2022.04.17 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒(méi)有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17
