異地用工勞動仲裁要在哪里申訴
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不可以申請異地勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)向勞動合同履行地或者用人單位所在地申請勞動仲裁。勞動爭議當(dāng)事人提出仲裁的，應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。
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異地勞動爭議去哪里申請仲裁異地勞動爭議也是只能到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，如果勞資雙方分別提出了勞動仲裁，一般就是勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄的。
2020.12.21 222 -
異地勞動爭議去哪里申請仲裁異地勞動爭議也只能到用人單位的所在地或勞動合同履行地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁申請。如果勞動者已經(jīng)決定要進(jìn)行勞動仲裁了，在申請仲裁前要注意收集證據(jù)。因為如果仲裁開始時證據(jù)不足，勞動者要承擔(dān)的是未知的、不利于自己的仲裁結(jié)果。到時需要投入更多的
2022.04.12 1,482 -
勞動仲裁在哪里申請勞動仲裁可以向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請。勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，雙方當(dāng)事人分別申請仲裁，有勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 一、勞動仲裁需要的材料如下： 1、勞動爭議仲裁申訴
2022.07.02 4,506
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異地用工勞動糾紛在哪里仲裁
異地用工勞動糾紛在勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動糾紛仲裁通常在勞動合同履行地進(jìn)行仲裁，這有利于保護(hù)勞動者的相應(yīng)權(quán)利。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動爭
2022-06-02 15,340 -
異地勞動爭議在哪里仲裁呢
異地用工勞動糾紛在勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。勞動糾紛仲裁通常在勞動合同履行地進(jìn)行仲裁，這有利于保護(hù)勞動者的相應(yīng)權(quán)利。根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動爭
2022-06-05 15,340 -
異地勞動爭議去哪里申請仲裁
根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，勞動合同履行地，是指勞動者實際工作場所地;用人單位所在地，為用人單位注冊、登記地，如果用人單位未經(jīng)注冊、登記的，則其出資人、開辦單位或主管部門所在地為用人單位所
2022-05-28 15,340 -
勞動仲裁在哪里申請？
1，勞動仲裁可以向公司注冊地或者勞動合同履行地仲裁委員會申請。2，同時向公司注冊地、勞動合同履行地申請勞動仲裁的，由勞動合同履行地仲裁委員會管轄。3，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：第二十一條勞動爭議仲裁
2022-05-10 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:54
勞動仲裁在什么地方勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機(jī)構(gòu)。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，
2,748 2022.05.11 -
01:11
大連勞動仲裁在哪大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不
3,437 2022.06.22
