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公司不給員工繳納保險,員工辭職后,公司不給繳納保險,我該怎么辦

2022-03-08 04:08

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用人單位為員工繳納保險是法定義務(wù),如果用人單位不繳保險金,可以向勞動監(jiān)察單位投訴,尋求幫助。 關(guān)于用人單位辭退員工,應(yīng)該提前30日通知員工,并依照規(guī)定支付經(jīng)濟補償金?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/16539698502844583171.html">勞動合同法》第四十七條“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?!蹦憧梢员日丈鲜鲆?guī)定,計算補償額度。 另:法律規(guī)定,用人單位負(fù)責(zé)提供證據(jù)

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單位未繳納社保不需要對員工進行賠償,只要補繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

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