婦聯(lián)哺乳假，孕婦的哺乳假的規(guī)定是什么？
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《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。此規(guī)定已經(jīng)2012年4月18日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
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哺乳假的規(guī)定是女職工在產(chǎn)假期滿后可以申請(qǐng)六個(gè)月的哺乳假。哺乳假期間的工資可按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的80%發(fā)放。如果沒申請(qǐng)哺乳假的，在嬰兒未滿一周歲時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為該員工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間。
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工依法享受哺乳假，用人單位不得損害女職工的特殊勞動(dòng)權(quán)利。
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哺乳假規(guī)定哺乳假是指對(duì)于處于哺乳期的女性勞動(dòng)者專門享有的哺乳嬰幼兒的假期?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定對(duì)于處于哺乳期的女職工，每天有1小時(shí)哺乳時(shí)間，哺乳期間計(jì)算勞動(dòng)時(shí)間持續(xù)到嬰兒滿一周歲止，多胞胎生育的應(yīng)當(dāng)酌情延長(zhǎng)。一般單位規(guī)定是每天一個(gè)小時(shí)，你可
2022.04.12 11,518 -
哺乳假規(guī)定20222022年哺乳假的規(guī)定，一直適用的都是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》關(guān)于哺乳假的規(guī)定。該法規(guī)規(guī)定了在婦女分娩后到寶寶一周歲止，婦女每個(gè)工作日都享有一個(gè)小時(shí)的哺乳假，若生育的是多胞胎應(yīng)當(dāng)適當(dāng)延長(zhǎng)，多一個(gè)嬰兒多延長(zhǎng)一個(gè)小時(shí)，婦女可合起來(lái)用也可以分成
2022.04.16 6,155 -
哺乳假規(guī)定20202020年哺乳假的規(guī)定，一直適用的都是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》關(guān)于哺乳假的規(guī)定。該法規(guī)規(guī)定了在婦女分娩后到寶寶一周歲止，婦女每個(gè)工作日都享有一個(gè)小時(shí)的哺乳假，若生育的是多胞胎應(yīng)當(dāng)適當(dāng)延長(zhǎng)，多一個(gè)嬰兒多延長(zhǎng)一個(gè)小時(shí)，婦女可合起來(lái)用也可以分成
2022.04.12 1,971
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孕婦如何請(qǐng)產(chǎn)假和哺乳期假？孕婦哺乳假的規(guī)定是什么？
職工帶薪年休假條例第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之
2022-08-06 15,340 -
孕婦哺乳假有哪些規(guī)定
女職工的哺乳待遇，不會(huì)因?yàn)樵囉闷诙荒芟硎艿?。《女職工勞?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。第九條對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用
2022-08-02 15,340 -
孕婦哺乳假怎么辦？
我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)孕婦請(qǐng)產(chǎn)假扣工資嗎這個(gè)問(wèn)題是有規(guī)定的。第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。
2022-07-18 15,340 -
孕婦有沒有哺乳假
女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)哺乳假。 哺乳假天數(shù)： 1、生育第一個(gè)子女并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，哺乳假6個(gè)月，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照發(fā)(發(fā)至子女滿14周歲)。
2022-07-17 15,340
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哺乳期婦女一定緩刑嗎犯罪分子是哺乳期婦女，不一定就可以適用緩刑的規(guī)定。 哺乳期婦女要適用緩刑，還應(yīng)當(dāng)滿足以下條件：第一、被判處的刑罰是拘役或者三年以下有期徒刑；第二、犯罪情節(jié)較輕；第三、有悔罪表現(xiàn)；第四、不存在再犯罪的危險(xiǎn)；第五、宣告緩刑對(duì)其所居住的社區(qū)沒有產(chǎn)
2,181 2022.04.15 -
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哺乳期婦女判刑會(huì)被判緩刑嗎被判刑時(shí)是否處于哺乳期與能否宣告緩刑之間沒有必然聯(lián)系，如果此時(shí)哺乳期婦女是累犯或者犯罪集團(tuán)的首要分子，則不能對(duì)其宣告緩刑。此外，只有在同時(shí)滿足對(duì)象條件和實(shí)質(zhì)條件兩個(gè)條件時(shí)，哺乳期婦女才可能會(huì)被宣告緩刑。首先，對(duì)象條件是：哺乳期婦女應(yīng)當(dāng)屬于被
2,657 2022.04.15 -
00:57
國(guó)家法定哺乳期是多久法定哺乳期為一年時(shí)間。哺乳期一般是指，女性生產(chǎn)后至其孩子滿周歲期間。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。哺乳期內(nèi)，女性享受特殊待遇，不能降低工資。通常
5,626 2022.05.11
