勞動仲裁不予受理起訴有哪些情況
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在下列情形下，勞動爭議仲裁委員會不予受理：申請人不具有主體資格；申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系；爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍；爭議不屬于本仲裁委員會的管轄；仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效；申請書及有關材料不符合要求；其他。
勞動仲裁不予受理的情形如下：申請人不具備主體資格；申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系；爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的范圍；爭議不屬于仲裁委員會管轄；仲裁申請超過法律規(guī)定的仲裁申請時效；申請及相關材料不符合要求。
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勞動仲裁不予受理的情形，都有哪些勞動仲裁不予受理條件如下： 1、申請仲裁主體不合格； 2、爭議的內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 3、不屬于受案仲裁委員會的管轄范圍； 4、仲裁申請已過法律規(guī)定的申請仲裁的時效； 5、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系。申請人
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勞動仲裁不予受理理由有哪些一、申請人不具有主體資格。 二、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系;申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人;申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人。 三、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍。 四、爭議不屬于本仲裁委員會的管轄。
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勞動爭議仲裁不予受理的情形有哪些勞動爭議仲裁不予受理的情形：申請人不具有主體資格；申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系；爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍；爭議不屬于本仲裁委員會的管轄；仲裁申請已超過法律規(guī)定的申請仲裁的時效；申請書及有關材料不符合要求；其他。
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根據(jù)你所說的情況，申請人不具有主體資格； 申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人。 爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的
2022-04-03 15,340 -
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1，勞動仲裁不受理的案件，向單位所在地基層法院起訴。2，向法院起訴時需要提交：（1）仲裁部門不受理通知書；（2）起訴狀；（3）證據(jù)清單及相關證據(jù)。3，起訴狀中應當列明：（1）原告的姓名、性別、年齡、民
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勞動仲裁不予受理6個條件有哪些勞動仲裁不予受理6個條件有： 1、申請人不具有主體資格； 2、申請人與申請仲裁的爭議無直接利害關系；申請人不是勞動人事爭議仲裁的當事人；申請人不是死亡職工的法定繼承人及利害關系人； 3、爭議內容不屬于勞動人事爭議仲裁委員會的受案范圍； 4、
17,695 2022.11.21 -
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