工傷后未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，可否申請(qǐng)裁決先予執(zhí)行？可否申請(qǐng)裁決仲裁
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我在某建設(shè)公司施工工地上干活時(shí)受傷，被認(rèn)定為工傷。雖經(jīng)治療，仍未痊愈,請(qǐng)問(wèn)，若工傷后未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定，可否申請(qǐng)裁決先予執(zhí)行？社區(qū)咨詢小組成員解答：仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確；2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。你在建設(shè)公司工地干活時(shí)受傷，人社部門也認(rèn)定了工傷，雖然還沒(méi)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，但并不影響工傷的事實(shí)，權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確。你受傷后急需錢進(jìn)行治療，若耽誤治療將影響身體恢復(fù)及日后生活，且自己墊付醫(yī)療費(fèi)有困難，所以符合醫(yī)療費(fèi)先予執(zhí)行的兩個(gè)條件。
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當(dāng)事人有證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的；當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；其他。
被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明仲裁裁決有下列情形之一的，經(jīng)人民法院組成合議庭審查核實(shí)，裁定不予執(zhí)行：裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的；當(dāng)事人在合同中沒(méi)有訂有仲裁條款或者事后沒(méi)有達(dá)成書面仲裁協(xié)議的；仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；其他。
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可以申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決嗎申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決，應(yīng)當(dāng)向人民法院提交申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決申請(qǐng)書，并提交相關(guān)證據(jù)證明仲裁裁決存在以下情形之一：仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；裁決的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的；其他。
2020.07.28 210 -
工傷鑒定后能否申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.09.20 338 -
勞動(dòng)仲裁裁決怎么申請(qǐng)執(zhí)行一方當(dāng)事人不履行勞動(dòng)仲裁裁決的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院遞交申請(qǐng)執(zhí)行書申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)執(zhí)行書應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：申請(qǐng)人和被執(zhí)行人具體信息；執(zhí)行依據(jù)；執(zhí)行事項(xiàng)；事實(shí)與理由；其他。申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年，應(yīng)當(dāng)在法定期限內(nèi)提出。
2020.04.04 189
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勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁, 仲裁裁決下達(dá)后還可以申請(qǐng)先予執(zhí)行嗎?
法院的做法并無(wú)不妥，對(duì)于您講的情況，如果想先拿到工資，法律亦有明確的規(guī)定。由于用人單位未對(duì)仲裁裁決提起訴訟，故視其對(duì)仲裁裁決無(wú)異議；但由于勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決部分裁決事項(xiàng)不服提起訴訟，導(dǎo)致整個(gè)仲裁裁決效力
2022-04-06 15,340 -
勞動(dòng)者先提出仲裁裁決后申請(qǐng)先予執(zhí)行
法院的做法并無(wú)不妥，對(duì)于您講的情況，如果想先拿到工資，法律亦有明確的規(guī)定。由于用人單位未對(duì)仲裁裁決提起訴訟，故視其對(duì)仲裁裁決無(wú)異議；但由于勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決部分裁決事項(xiàng)不服提起訴訟，導(dǎo)致整個(gè)仲裁裁決效力
2022-03-21 15,340 -
仲裁裁決生效后可否申請(qǐng)執(zhí)行
如果申請(qǐng)執(zhí)行生效仲裁裁決的話，具體來(lái)說(shuō)1、首先、國(guó)內(nèi)仲裁裁決書屬于其他法律文書的范疇。相關(guān)法條最高人民法院《關(guān)于適用中華人民共和國(guó)民事訴訟法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第256條；其他法律文書包括仲裁裁決書、公證
2022-07-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決能否申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
勞動(dòng)仲裁裁決要發(fā)生法律效力后才能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)
2022-03-15 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:57
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭還可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人未按時(shí)出庭的，不可以再申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)人收到書面的開(kāi)庭通知后，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?，勞?dòng)仲裁委員會(huì)按照撤回處理后，申請(qǐng)人重新去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)
4,942 2022.05.11 -
00:51
哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議； 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議； 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并
1,256 2022.09.09
