申請勞動仲裁不服怎么辦?
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根據(jù)《》第四十九條規(guī)定:有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)仲裁委員會無管轄權的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見,你如果僅對程序置疑,可以提供證言證實孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為,從而主張撤銷該裁決。同時,根據(jù)第五十條規(guī)定:當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。如果你僅對實體不服的話,必須把握15天時效,及時起訴。若程序、實體都不服,應同時提起申請和起訴。
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向當?shù)氐幕鶎臃ㄔ憾皇侵屑壏ㄔ浩鹪V。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定,如果用人單位對于該法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服而向法院起訴的,應該向基層法院提起訴訟。但是,如果是單位認為有證據(jù)證明該法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一而向法院申請撤銷裁決,則應該向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院提出申請。
勞動爭議仲裁申請不服的仲裁裁決的處理方法如下:勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;一方在法定期限內(nèi)不起訴、不履行仲裁裁決的,另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。
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申請勞動仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請勞動仲裁后還是不發(fā)工資,可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。根據(jù)相關法律規(guī)定可知,對依法設立的仲裁機構的裁決,一方當事人不履行的,對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。法院可以采取
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