裁員補(bǔ)償有五險(xiǎn)一金扣嗎
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
裁員補(bǔ)償扣掉五險(xiǎn)一金。因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4290526128698710043.html">用人單位的裁員補(bǔ)償是按裁員前勞動(dòng)者前十二個(gè)月平均工資計(jì)算的，而工資一般中扣除五險(xiǎn)一金的，所以裁員補(bǔ)償會(huì)扣掉五險(xiǎn)一金。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
裁員補(bǔ)償扣掉五險(xiǎn)一金。因?yàn)橛萌藛挝坏牟脝T補(bǔ)償是按裁員前勞動(dòng)者前十二個(gè)月平均工資計(jì)算的，而工資一般中扣除五險(xiǎn)一金的，所以裁員補(bǔ)償會(huì)扣掉五險(xiǎn)一金。
裁員補(bǔ)償扣掉五險(xiǎn)一金。因?yàn)橛萌藛挝坏牟脝T補(bǔ)償是按裁員前勞動(dòng)者前十二個(gè)月平均工資計(jì)算的，而工資一般中扣除五險(xiǎn)一金的，所以裁員補(bǔ)償會(huì)扣掉五險(xiǎn)一金。
-
裁員五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償公司裁員后依法為勞動(dòng)者辦理社保減員手續(xù)，不需對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行社保補(bǔ)償，但需要對(duì)勞動(dòng)者支付解除勞動(dòng)合同的賠償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者
2020.02.10 275 -
裁員能扣除五險(xiǎn)一金嗎裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以扣掉五險(xiǎn)一金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償所說(shuō)的月工資指的是勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。用人單位給勞動(dòng)者發(fā)放工資時(shí)，是扣除五險(xiǎn)一金的。
2020.10.19 118 -
裁員補(bǔ)償是否需要扣除五險(xiǎn)一金的裁員的補(bǔ)償會(huì)扣掉五險(xiǎn)一金。在計(jì)算該補(bǔ)償金時(shí)，是按照勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資來(lái)算的，其五險(xiǎn)一金一般不算在內(nèi)。勞動(dòng)者在單位每工作滿(mǎn)一年，一般就補(bǔ)償一個(gè)月的工資。
2020.11.24 172
-
裁員補(bǔ)償可以扣掉五險(xiǎn)一金嗎
裁員補(bǔ)償扣掉五險(xiǎn)一金。因?yàn)橛萌藛挝坏牟脝T補(bǔ)償是按裁員前勞動(dòng)者前十二個(gè)月平均工資計(jì)算的，而工資一般中扣除五險(xiǎn)一金的，所以裁員補(bǔ)償會(huì)扣掉五險(xiǎn)一金。
2023-08-04 15,340 -
裁員補(bǔ)償是否可以扣掉五險(xiǎn)一金?
裁員補(bǔ)償可以扣掉五險(xiǎn)一金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者工作年限、每滿(mǎn)一年需支付一個(gè)月工資進(jìn)行計(jì)算，通知裁員時(shí)間和辦理終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)的時(shí)間未達(dá)到一個(gè)月的，應(yīng)額外支付一個(gè)月工資進(jìn)行補(bǔ)償。
2023-06-17 15,340 -
裁員五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償
如果公司依法裁員后，要為勞動(dòng)者辦理社保減員手續(xù)，不需要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，但需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的
2022-07-05 15,340 -
裁員可以扣掉五險(xiǎn)一金嗎？
裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以扣掉五險(xiǎn)一金。裁員補(bǔ)償扣掉五險(xiǎn)一金。因?yàn)橛萌藛挝坏牟脝T補(bǔ)償是按裁員前勞動(dòng)者前十二個(gè)月平均工資計(jì)算的，而工資一般中扣除五險(xiǎn)一金的，所以裁員補(bǔ)償會(huì)扣掉五險(xiǎn)一金。裁員的補(bǔ)償：用人單位違反法律
2023-08-20 15,340
-
01:16
勞動(dòng)仲裁五險(xiǎn)一金怎么補(bǔ)償勞動(dòng)仲裁五險(xiǎn)一金的補(bǔ)償，具體情況如下： 1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算。不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直
6,311 2022.06.22 -
01:12
五險(xiǎn)一金怎么扣五險(xiǎn)一金由參保單位確定繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)： 1、單位繳費(fèi)：自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的，可降到
6,223 2022.04.17 -
00:54
五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)嗎五險(xiǎn)一金有生育險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納
5,556 2022.05.11
