在化工廠干十年了身體不好干不動(dòng)了，能拿到賠償嗎
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員工主動(dòng)辭職，單位沒有勞動(dòng)合同法第46條規(guī)定的情況，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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勞動(dòng)者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補(bǔ)償： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是勞動(dòng)者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。
根據(jù)規(guī)定，在申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)候也是需要滿足一定條件的，并不是只要?jiǎng)趧?dòng)者失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。勞動(dòng)者自己意愿辭職的，不符合相關(guān)法律法規(guī)中“非因本人意愿中斷就業(yè)的“規(guī)定條件，不能從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
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干幾天不干了能不能拿到工資上班幾天主動(dòng)離職有工資。只要員工參與了公司工作,不管簽沒簽勞動(dòng)合同,都需要支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者付出勞動(dòng)了,用人單位應(yīng)依法支付工資。用人單位克扣工資是違法的，勞動(dòng)者可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
2020.03.18 655 -
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在工廠干了十年辭職有補(bǔ)償嗎在工廠干了十年辭職有沒有補(bǔ)償，視情況而定： 1、如果勞動(dòng)者是主動(dòng)辭職的，是沒有賠償?shù)模?2、如果勞動(dòng)者被迫辭職，有補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六
2022.07.14 3,766
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工廠不干了有賠償嗎
這種情況應(yīng)該屬于公司裁員，公司裁員單位應(yīng)該提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者并征求工會(huì)的意見，按照你的工作年限每滿一年賠償你一個(gè)月的工資。如果公司走的不是裁員程序的話，按照新的勞動(dòng)合同法你可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)賠償，但是
2022-01-28 15,340 -
在工廠干了一個(gè)多月，不做了自離能不能拿到工資？
根據(jù)工資支付條例規(guī)定，員工正常工作期間的工資，單位必須支付。離職不影響工資的支付。
2022-09-05 15,340 -
工作三天不干了能拿到錢嗎
上班三天離職有工資的，只要?jiǎng)趧?dòng)者付出了一定的勞動(dòng)，用人單位就應(yīng)當(dāng)支付其工資。依據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。因此上班3天，無論有沒有簽訂勞動(dòng)合同，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付工資的，勞
2021-12-23 15,340 -
工傷不干了能賠償嗎
如果離職不干了，你可以得到一次性傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金， 如果住院費(fèi)、停工留薪期待遇，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)等單位沒有支付，你也可以同時(shí)向單位主
2022-03-17 15,340
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00:47
辭職不干了工資不給了怎么辦辭職不干了，工資不給了，勞動(dòng)者可以通過電話投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門有權(quán)對(duì)用人單位違法行為進(jìn)行處理。 除了投訴舉報(bào)外，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過仲裁裁決向
1,952 2022.05.11 -
00:55
工地干活拿不到工資怎么辦工地干活拿不到工資，可以撥打12333進(jìn)行投訴，到勞動(dòng)局投訴，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者直接到人民法院提起訴訟。12333是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以去勞動(dòng)局監(jiān)督投訴。用人單位如果未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，工人可以提出辭職并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人可以
4,512 2022.05.11 -
01:23
工廠倒閉工傷賠償還能拿到嗎工廠倒閉工傷賠償還能拿到。公司在破產(chǎn)時(shí)，雖然已經(jīng)資不抵債，但是公司欠下的工傷賠償金在第一清償順序，故此只要工傷賠償?shù)慕痤~不是十分的大，此時(shí)即使公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，或者是已經(jīng)進(jìn)入破產(chǎn)程序，此時(shí)職員的工傷賠償金也依舊可以獲得。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有
3,519 2022.05.11
