拖欠農(nóng)民工工資的, 由什么清償
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用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，由用人單位依法予以清償；用工單位使用個(gè)人、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，拖欠農(nóng)民工工資的，由用工單位清償。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十六條 用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，應(yīng)當(dāng)依法予以清償。 《保障農(nóng)民工工資支付條例》第十七條 不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位招用農(nóng)民工，農(nóng)民工已經(jīng)付出勞動(dòng)而未獲得工資的，依照有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第十八條用工單位使用個(gè)人、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，拖欠農(nóng)民工工資的，由用工單位清償，并可以依法進(jìn)行追償。
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用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，由用人單位依法予以清償；用工單位使用個(gè)人、不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的單位或者未依法取得勞務(wù)派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，拖欠農(nóng)民工工資的，由用工單位清償。
用人單位拖欠農(nóng)民工工資的，由用人單位依法予以清償。用人單位有拖欠勞動(dòng)者工資的行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。
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拖欠農(nóng)民工工資賠償用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.03.13 257 -
拖欠農(nóng)民工工資怎么賠償拖欠農(nóng)民工工資可按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)賠付。農(nóng)民工可以向勞動(dòng)行政部門投訴，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院請(qǐng)求支付令，對(duì)仲裁裁決不服的可以向人民法院提起訴訟。
2020.05.07 217 -
農(nóng)民工拖欠工資怎么賠償用人單位拖欠農(nóng)民工的工資幾年，如果經(jīng)勞動(dòng)局責(zé)令支付仍逾期不付的，要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金。農(nóng)民工可以通過以下方法維權(quán)：向勞動(dòng)行政部門投訴；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向人民法院請(qǐng)求支付令；對(duì)仲裁裁決
2020.05.05 156
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拖欠農(nóng)民工工資，由于老板拖欠怎么辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局
2022-04-08 15,340 -
惡意拖欠農(nóng)民工工資被拖欠農(nóng)民工工資的后果
惡意拖欠農(nóng)民工工資，如果情形嚴(yán)重的話，可能會(huì)構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十六條之一規(guī)定：“以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞
2022-04-23 15,340 -
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2022-04-27 15,340 -
農(nóng)民工拖欠工資怎么辦，農(nóng)民工被拖欠工資怎么辦？
農(nóng)民工被拖欠工資，首先還是要采取理智的方法處理，切勿暴力解決或者傷害自己的行為，農(nóng)民工可以向各地勞動(dòng)執(zhí)法部門舉報(bào)，由勞動(dòng)部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調(diào)解決。農(nóng)民工被拖欠工資該怎么辦？ 第一、要冷靜理智。
2022-04-13 15,340
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01:35
農(nóng)民工工資拖欠找什么部門首先，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
01:11
拖欠農(nóng)民工資怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,781 2022.05.11 -
01:13
農(nóng)民工資拖欠怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個(gè)欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應(yīng)該及時(shí)收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,434 2022.04.17
