勞動仲裁后單位不服可以起訴嗎
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勞動仲裁后單位不服單位可以起訴。 【法律依據(jù)】 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條，調(diào)解協(xié)議， 經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的，應(yīng)當制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應(yīng)當履行。自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。
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勞動仲裁裁決作出后用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但以下勞動爭議終局裁決只能由勞動者申請：因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議。
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單位不服勞動仲裁起訴用人單位與勞動者在工資待遇、假期、工作內(nèi)容、工傷賠償?shù)鹊壬厦姘l(fā)生糾紛而無法協(xié)商解決的時候，勞動者往往會去申請勞動仲裁來幫助自己，勞動仲裁結(jié)果可能會偏向勞動者本人，用人單位就會不滿。單位可以向基層法院提起訴訟。
2020.11.22 542 -
對單位不服可以勞動仲裁嗎？對單位處理不服可以勞動仲裁。勞動者應(yīng)先與用人單位進行協(xié)商，協(xié)商無法解決的可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報，舉報后仍存在爭議的可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請進行仲裁。
2020.04.19 139 -
用人單位不服勞動仲裁結(jié)果可以起訴嗎可以。當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.10.02 597
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勞動仲裁后單位不服單位可以起訴嗎
如果在勞動仲裁裁決作出后用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但以下勞動爭議終局裁決只能由勞動者申請：因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補
2022-06-21 15,340 -
單位不服勞動仲裁可以起訴嗎
如果在勞動仲裁裁決作出后用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但以下勞動爭議終局裁決只能由勞動者申請：因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補
2022-11-04 15,340 -
勞動仲裁單位不服可以起訴嗎
勞動仲裁裁決后，用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但下列勞動爭議的最終裁決只能由勞動者申請：工作時間、休息休假、社會保險糾紛；勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償或者賠償不得超過當?shù)卦伦畹凸べY標準的爭議
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁后公司不服單位可以起訴嗎？
勞動仲裁后單位不服單位可以起訴。
2022-07-23 15,340
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勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
