單位不服勞動仲裁可以起訴嗎
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如果在勞動仲裁裁決作出后用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但以下勞動爭議終局裁決只能由勞動者申請：因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標準十二個月金額的爭議。
《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第五十條當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動仲裁裁決作出后用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但以下勞動爭議終局裁決只能由勞動者申請：因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議。
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單位不服勞動仲裁起訴用人單位與勞動者在工資待遇、假期、工作內容、工傷賠償?shù)鹊壬厦姘l(fā)生糾紛而無法協(xié)商解決的時候，勞動者往往會去申請勞動仲裁來幫助自己，勞動仲裁結果可能會偏向勞動者本人，用人單位就會不滿。單位可以向基層法院提起訴訟。
2020.11.22 542 -
對單位不服可以勞動仲裁嗎？對單位處理不服可以勞動仲裁。勞動者應先與用人單位進行協(xié)商，協(xié)商無法解決的可以向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報，舉報后仍存在爭議的可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請進行仲裁。
2020.04.19 139 -
用人單位不服勞動仲裁結果可以起訴嗎可以。當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。
2020.10.02 597
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勞動仲裁單位不服可以起訴嗎
勞動仲裁裁決后，用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但下列勞動爭議的最終裁決只能由勞動者申請：工作時間、休息休假、社會保險糾紛；勞動報酬、工傷醫(yī)療費用、經(jīng)濟補償或者賠償不得超過當?shù)卦伦畹凸べY標準的爭議
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁后單位不服單位可以起訴嗎
如果在勞動仲裁裁決作出后用人單位不服的，可以向人民法院起訴，但以下勞動爭議終局裁決只能由勞動者申請：因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議；追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補
2022-06-21 15,340 -
用人單位不服勞動仲裁裁決可以起訴嗎
可以，不服勞動仲裁結果可以在拿到仲裁書后十五天內起訴。 訴訟程序的啟動是由不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方當事人向人民法院提起訴訟后啟動的程序。訴訟程序具有較強的法律性、程序性，作出的判決也具有強制執(zhí)
2022-05-17 15,340 -
勞動仲裁后公司不服單位可以起訴嗎？
勞動仲裁后單位不服單位可以起訴。
2022-07-23 15,340
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01:01
勞動仲裁可以撤訴嗎勞動仲裁可以撤訴。如果當事人自行和解，并且已經(jīng)達成了和解協(xié)議，那么勞動仲裁可以撤訴。當事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調解組織申請調解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
3,001 2022.05.11 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11 -
01:03
單位不給繳納社保,勞動仲裁后怎么補償單位不給繳納社保，勞動仲裁后的補償如下：勞動者申請勞動仲裁后的補償是由單位依法在限期繳納或者補足。如果用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥
7,075 2022.04.17
