申請勞動仲裁是免費的嗎
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一、勞動仲裁是免費的嗎 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》五十三條規(guī)定“勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障?!薄暗谖迨臈l規(guī)定”本法自2008年5月1日起施行?!狈梢呀?jīng)明確了勞動仲裁是不收取任何費用的,仲裁辦案的經(jīng)費是由當?shù)刎斦枰?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/diyadanbao_bz/">保證的。所以從2008年5月1日起,全國各地的勞動爭議仲裁委員會辦理案件都是不收費的。 二、申請勞動仲裁要按規(guī)定交納仲裁費。 關(guān)于仲裁費要掌握以下幾點: (1)仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預(yù)交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際開支,由雙方當事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內(nèi)預(yù)交。 (2)結(jié)案后,仲裁委員會按照仲裁費由敗訴方承擔的原則,予以確定。雙方部分敗訴的,由雙方當事人承擔。 (3)當事人撤訴的,全部費用由撤訴方承擔。 (4)經(jīng)仲裁調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議的,仲裁費由雙方當事人協(xié)商解決。值得注意的是,勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后,如果生活困難無力支付仲裁費,可以向勞動爭議仲裁委員會申請減免或緩交。仲裁委員會應(yīng)根據(jù)申請人的實際情況,關(guān)于申請勞動仲裁免費嗎的問題,依據(jù)《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的規(guī)定,對勞動者繳納仲裁費確有困難的當事人予以減、免、緩交。
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勞動仲裁是免費的。我國法律規(guī)定,勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議起在一年內(nèi)提出勞動爭議仲裁,由勞動爭議仲裁委員會來承擔費用。 當事人在申請勞動仲裁過程中,有可能需要承擔的的費用包括律師費、交通費等。
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勞動仲裁是免費的嗎
勞動仲裁是免費的。勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
2020.02.11 185 -
勞動仲裁是免費的嗎?
勞動仲裁是免費的,勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。發(fā)生勞動爭議,當事人可通過以下途徑解決:協(xié)商;向調(diào)解組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院提起訴訟。
2020.07.27 236 -
勞動仲裁是免費的嗎
申請勞動仲裁是不要錢的。因為勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障,所以當事人在提出仲裁申請時是不需要向仲裁機構(gòu)繳納申請費的。且當事人的行為屬于勞動仲裁的范圍內(nèi)的,不需要承擔勞動仲裁。 一、申請勞動仲裁應(yīng)具備的條件有:
2022.07.29 4,550
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勞動局仲裁申請是免費的嗎?
申請勞動仲裁要按規(guī)定交納仲裁費。 關(guān)于仲裁費要掌握以下幾點: (1)仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預(yù)交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑒定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際
2022-08-08 15,340 -
要去申請勞動仲裁,申請勞動仲裁律師免費嗎
參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師,取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件。 1、一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費,一般是一萬元以下,收取1000元-2000元,超過一萬元
2022-07-20 15,340 -
勞動仲裁申請免費律師
那叫法律援助 法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)組織法律援助人員,為經(jīng)濟困難或特殊案件的人給予減免收費提供法律服務(wù)的一項法律保障制度。 (一)公民對下列需要代理的事項,因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的,可
2022-07-25 15,340 -
勞動仲裁可以申請免費律師嗎
那叫法律援助 法律援助是指由政府設(shè)立的法律援助機構(gòu)組織法律援助人員,為經(jīng)濟困難或特殊案件的人給予減免收費提供法律服務(wù)的一項法律保障制度。 (一)公民對下列需要代理的事項,因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的,可
2022-08-26 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:05
申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是: 1、提交申請書。當事人申請仲裁,應(yīng)當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11