規(guī)避變更勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)的方式有: (一)約定變更 所謂約定變更，是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定可以變更勞動(dòng)合同的事由，當(dāng)約定的變更事由出現(xiàn)時(shí)，用人單位可以如約變更勞動(dòng)合同。 (二)即時(shí)協(xié)商變更 用人單位作為經(jīng)營(yíng)者，其面臨的市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬變，其可能會(huì)順應(yīng)市場(chǎng)要求即時(shí)變更勞動(dòng)合同，此時(shí)一定要與勞動(dòng)者充分溝通，取得勞動(dòng)者的理解和認(rèn)可，雙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同。 1、雙方就變更勞動(dòng)合同達(dá)成一致，變更后的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，這是最理想的結(jié)果; 2、勞動(dòng)者未予明確答復(fù)，但服從了用人單位的安排，可以認(rèn)定為勞動(dòng)者以其行為表明已經(jīng)同意變更勞動(dòng)合同。 3、勞動(dòng)者逾期未予答復(fù)，且未服從用人單位安排，此時(shí)不能視為勞動(dòng)者默認(rèn)同意變更勞動(dòng)合同。 4、勞動(dòng)者明確答復(fù)不同意變更勞動(dòng)合同，此時(shí)，用人單位要在與勞動(dòng)者充分溝通的基礎(chǔ)上，權(quán)衡繼續(xù)履行勞動(dòng)合同與的經(jīng)濟(jì)成本后作出相應(yīng)的決策。

有多種方法可以規(guī)避合同履行中的風(fēng)險(xiǎn)。合同履行過程中可以采取下列方法來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)： 1、請(qǐng)求債務(wù)人遵循誠(chéng)信原則，及時(shí)履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)； 2、請(qǐng)求債務(wù)人或第三人提供相應(yīng)的擔(dān)保； 3、催促債務(wù)人及時(shí)在合理期限內(nèi)履行等。合同當(dāng)事人的合同利益交易即應(yīng)停止完結(jié)。