（1）職工按本人上一年度月平均工資為個人繳費基數(shù)。 職工月平均工資按國家統(tǒng)計局現(xiàn)行規(guī)定列入工資總額的統(tǒng)計口徑計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。 （2）職工個人月平均工資超過全省上一年度職工月平均工資300％以上的部分，不計入個人繳費和核定個人帳戶的工資基數(shù)；低于全省上一年度職工月平均工資60％的，按60％計算繳費和計入個人帳戶的工資基數(shù)。 （3）私營企業(yè)在職職工的繳費基數(shù)，由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機構參照稅務部門上一年度規(guī)定的私營企業(yè)計稅工資標準或上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資確定。 （4）新建單位職工、初次就業(yè)和失業(yè)后再就業(yè)的職工，從就業(yè)和再就業(yè)后領取工資之月起繳納基本醫(yī)療保險費，其當年繳費基數(shù)按上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資計算。第二年按上年本人實際發(fā)生工資的月平均工資為繳費基數(shù)。 （5）凡與企業(yè)保留勞動關系的停薪留職、外借、外聘等人員，均由企業(yè)負責為其辦理繳費手續(xù)，并按時足額為其繳費。繳費基數(shù)可按上一年度本企業(yè)職工月平均工資計算。 （6）對轉入再就業(yè)服務中心的國企下崗職工，由再就業(yè)服務中心按統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資的60％為基數(shù)，給下崗職工繳納單位和個人基本醫(yī)療保險費。 （7）企業(yè)領導的一次性兌現(xiàn)獎是工資總額的構成部分，按12個月平均數(shù)計入個人繳費基數(shù)。 （8）實行企業(yè)經(jīng)營者年薪制的人員，按其上一年度兌現(xiàn)的年薪收入的12個月平均數(shù)作為個人繳費基數(shù)。 （9）職工自退休次月起，本人不再繳納基本醫(yī)療保險費。關于基本醫(yī)療保險基數(shù)是多少的問題請參考我的回答，謝謝。