勞動者試用期間的注意事項有哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
試用期是指用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系后，為相互了解、選擇而約定的考察期。對于求職者來說，在此期間，不僅要了解工作內(nèi)容，還要維護好自己的權(quán)益。那么試用期期間勞動者的注意事項有哪些，試用期期間應(yīng)注意什么？
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
試用期期間勞動者的注意事項： 1、不能口頭約定試用期； 2、不能超期約定試用期； 3、不能重復(fù)試用； 4、不訂單獨試用合同； 5、試用期需參加社保； 6、試用期不能隨意解雇。
試用期期間勞動者的注意事項： 1、不能口頭約定試用期； 2、不能超期約定試用期； 3、不能重復(fù)試用； 4、不訂單獨試用合同； 5、試用期需參加社保； 6、試用期不能隨意解雇。
-
勞動者正在試用期間有哪些注意事項試用期期間勞動者主要注意以下幾點：同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期；勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，不得約定試用期；其他。
2020.03.10 127 -
勞動者在試用期的注意事項試用期期間勞動者的注意事項： 1、不能口頭約定試用期； 2、不能超期約定試用期； 3、不能重復(fù)試用； 4、不訂單獨試用合同； 5、試用期需參加社保； 6、試用期不能隨意解雇。
2020.07.25 136 -
勞動合同試用期注意事項有哪些勞動合同約定試用期注意事項如下： (一)單獨的試用期合同是無效的。 (二)勞動期限應(yīng)和勞動合同期限掛鉤，最長不得超過六個月。 (三)資金擔(dān)保違法，可酌情提供擔(dān)保人。 (四)試用期企業(yè)須有理由退工，員工可無理由走人。
2020.12.03 112
-
試用期期間勞動者的注意事項有哪些
試用期期間勞動者的注意事項： 1、不能口頭約定試用期； 2、不能超期約定試用期； 3、不能重復(fù)試用； 4、不訂單獨試用合同； 5、試用期需參加社保； 6、試用期不能隨意解雇。
2022-07-05 15,340 -
勞動者在試用期間有哪些注意事項
試用期是指用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系后，為相互了解、選擇而約定的考察期。對于求職者來說，在此期間，不僅要了解工作內(nèi)容，還要維護好自己的權(quán)益。那么試用期期間勞動者的注意事項有哪些，試用期期間應(yīng)注意什
2022-11-11 15,340 -
試用期期間勞動者的注意事項有哪些，試用期期間應(yīng)注意什么
試用期是指用人單位和勞動者在建立勞動關(guān)系后，為相互了解、選擇而約定的考察期。對于求職者來說，在此期間，不僅要了解工作內(nèi)容，還要維護好自己的權(quán)益。那么試用期期間勞動者的注意事項有哪些，試用期期間應(yīng)注意什
2022-05-16 15,340 -
試用期期間勞動者的注意事項
試用期期間勞動者的注意事項： 1、不能口頭約定試用期； 2、不能超期約定試用期； 3、不能重復(fù)試用； 4、不訂單獨試用合同； 5、試用期需參加社保； 6、試用期不能隨意解雇。
2022-05-22 15,340
-
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
01:04
交房注意事項有哪些交房注意事項有： 1、簽訂合同時，要檢查出賣人的房產(chǎn)證明以及有效身份證明，確認出賣人身份無誤； 2、查看是否有商品房開發(fā)的法定手續(xù)，包括：立項批準(zhǔn)、規(guī)劃許可、土地使用權(quán)證書、施工許可、商品房預(yù)售許可、商品房質(zhì)量保證書和商品房使用說明書等；
7,929 2022.05.11 -
01:07
勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11
