2022年員工工傷股東也要承擔責任嗎
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員工發(fā)生工傷事故的，由用人單位和工傷保險基金承擔賠償責任，公司股東不承擔責任。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費; (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。 股東只有在公司人格混同，或者出資不到位等情況才承擔責任。 風險提示：股東一般情況下對于公司的債權債務在出資范圍內承擔有限責任。員工工傷屬于公司的法定責任，與股東沒有法律上的關聯(lián)，股東也不需要承擔責任。但股東如果存在未足額繳納出資或者股東與公司的賬務發(fā)生混同無法區(qū)分，在公司無法完全承擔責任的情況下，股東可能也需要承擔連帶責任。
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員工工傷股東一般是不要承擔責任的。如果公司為員工繳納了工傷保險，則一般由工傷保險基金來承擔相應的賠付責任；如果公司未繳納的，則有關費用由公司以其財產來支付，股東不需要承擔該賠償責任。
員工受傷股東不需要負責任。員工因公受傷，由公司賠償。股東是指通過向公司出資或其他合法途徑獲得公司股權，并對公司享有權利和承擔義務的人。股東作為出資者按其出資數(shù)額（股東另有約定的除外），享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權利。股東具有以下義務： 一、遵守法律、行政法規(guī)和公司章程； 二、按時足額繳納出資，不得抽逃出資； 三、不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；應當依法承擔賠償責任。 四、不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
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工傷的股東自己承擔責任嗎？如果認定屬于工傷，應當由用人單位從社會保險基金里面支付補償給勞動者，工傷賠償責任與是不是股東并無直接關系?！豆ｋU條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定
2020.11.21 167 -
欠員工工資股東承擔什么責任依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，公司以其出資對公司承擔責任，如果股東如實出資的，公司拖欠工資股東不承擔責任，如果沒有如實出資的，承擔連帶責任。
2020.07.22 249 -
公司拖欠員工工資股東承擔啥責任公司以其出資對公司承擔責任，如果股東如實出資的，公司拖欠工資股東不承擔責任，如果沒有如實出資的，承擔連帶責任。 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。 有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限
2020.06.14 370
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員工工傷股東也要承擔責任嗎
員工發(fā)生工傷事故的，由用人單位和工傷保險基金承擔賠償責任，公司股東不承擔責任。 《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
2022-06-28 15,340 -
員工工傷股東也要承擔嗎
1、員工發(fā)生工傷事故的，由用人單位和工傷保險基金承擔賠償責任，公司股東不承擔責任。 2、《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： (一)治療工傷
2022-05-17 15,340 -
員工受傷，股東承擔工傷賠償責任嗎
如果認定屬于工傷，應當由用人單位從社會保險基金里面支付補償給勞動者，工傷賠償責任與股東并無直接關系，股東承擔工傷賠償責任是不用的。工傷保險賠償標準如下： 1、在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在
2022-06-25 15,340 -
2022年變更股東后股東要承擔責任嗎
《公司法》相關規(guī)定，股東以出資為限承擔有限責任。變更后，原股東對公司不再承擔責任，變更后的股東以出資為限對公司承擔責任。但是如果股東沒有出資到位或者有抽逃出資的行為，股東要在未出資到位的范圍內對公司債
2022-11-19 15,340
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工人違章要承擔工傷部分責任工人違章要承擔工傷部分責任。具體如下：首先要看企業(yè)是否為員工參保，如果沒有參保的話，所有工傷待遇支付將全由企業(yè)承擔。如果參保的話：停工留薪期間的工資待遇、傷殘津貼以及員工與公司之間解除勞動關系之后的一次性傷殘就業(yè)補助金等將由企業(yè)承擔。相關法
2,747 2022.05.11 -
00:59
員工入股需要承擔虧損嗎員工入股是否需要承擔虧損要看入股協(xié)議確定。如果入股協(xié)議約定虧損由一方單獨承擔，則其他股東不用承擔，如果寫明虧損按照出資比例共同承擔，則股東也需要根據(jù)出資比例進行承擔。利潤分配方案和彌補虧損方案是在股東大會上討論通過的。如果是合伙企業(yè)，則合伙
1,402 2022.07.12 -
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1,734 2022.04.17
